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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第380頁(yè)

課程名稱(chēng)	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)	丁堅(jiān)	深圳	3400	2014年5月23--24日
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)	丁堅(jiān)	上海	3400	2014年5月16--17日
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)	丁堅(jiān)	深圳	3400	2014年3月21--22日
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)	丁堅(jiān)	上海	3400	2014年3月14--15日
司法實(shí)務(wù)口徑的解讀與勞動(dòng)關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	賈富春	北京	980	2013/12/29
結(jié)構(gòu)思考呈現(xiàn)為王———PPT在工作匯報(bào)中的實(shí)戰(zhàn)	李則見(jiàn)	蘇州	1680	2014年1月15日
結(jié)構(gòu)思考呈現(xiàn)為王———PPT在工作匯報(bào)中的實(shí)戰(zhàn)	李則見(jiàn)	深圳	1680	2014年1月17日
人力資源高級(jí)法務(wù)規(guī)劃師		北京	4380	2014年8月14、15、16、17日
人力資源高級(jí)法務(wù)規(guī)劃師		北京	4380	2014年3月15、16、22、23日
【企業(yè)年度培訓(xùn)預(yù)算、規(guī)劃】【行動(dòng)學(xué)習(xí)在培訓(xùn)中		廣州	1800	2013年12月14日
特殊類(lèi)型員工的標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防	賈富春	上海	980	常年滾動(dòng)開(kāi)課
薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)	曾老師	北京	3280	2013年12月20-21日
咨詢(xún)式3E薪酬體系設(shè)計(jì)與管理特訓(xùn)班	張守春	廣州	6800	2014年01月19日
咨詢(xún)式3E薪酬體系設(shè)計(jì)與管理特訓(xùn)班	張守春	深圳	6800	2014年01月10-11日
2013 員工關(guān)系管理大盤(pán)點(diǎn)：法規(guī)·案例·HR實(shí)務(wù)		北京	1800	2014年1月10日
2013 員工關(guān)系管理大盤(pán)點(diǎn)：法規(guī)·案例·HR實(shí)務(wù)		廣州	1800	2014年1月9日
2013 員工關(guān)系管理大盤(pán)點(diǎn)：法規(guī)·案例·HR實(shí)務(wù)		上海	1800	2014年1月8日
利用Excel進(jìn)行高效財(cái)務(wù)分析	韓小良	北京	3600	2013年12月19-20日
輕松玩轉(zhuǎn)年底的數(shù)據(jù)匯總分析 ——脫離數(shù)字苦海，	韓小良	上海	3600	2013年12月17-18日
企業(yè)績(jī)效管理與考核實(shí)操	趙先生	北京	1980	2014年1月18日
責(zé)任勝于能力	楊宗華	合肥	2800	2015年6月27日
責(zé)任勝于能力	楊宗華	深圳	2800	2015年9月12日
責(zé)任勝于能力	楊宗華	哈爾	2800	2015年10月17日
責(zé)任勝于能力	楊宗華	哈爾	2800	2015年7月18日
責(zé)任勝于能力	楊宗華	濰坊	2800	2014年11月8日
責(zé)任勝于能力	楊宗華	溫州	2800	2014年12月6日
責(zé)任勝于能力	楊宗華	深圳	2800	2014年11月22日
責(zé)任勝于能力	楊宗華	天津	2800	2014年11月15日
責(zé)任勝于能力	楊宗華	淄博	2800	2014年11月9日
責(zé)任勝于能力	楊宗華	金華	2400	2014年12月6日