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人力資源課程全部公開課安排-第248頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價格	開課時間
研發(fā)組織設(shè)計(jì)與高效運(yùn)作	劉冰	深圳	3800	2014年12月19–20日
企業(yè)績效管理實(shí)戰(zhàn)全年度沙盤模擬	姚女士	上海	3500	2014年11月19日
DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)	吳老師	深圳	2800	2014年11月15–16日
人員招聘、面試與甄選	王琦	上海	4080	2015年3月19–20日
人員招聘、面試與甄選	王琦	上海	4080	2015年8月25–26日
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)	蔡老師	上海	1800	2014年12月13日
綜合運(yùn)用MBO+BSC+KPI的績效考核管理	李老師	蘇州	2380	2014年11月14–16日
揭開HRBP神秘面紗—人力資源業(yè)務(wù)伙伴理念與實(shí)戰(zhàn)	牛老師	廣州	1200	2014年12月6日
基于業(yè)務(wù)價值鏈設(shè)計(jì)的績效管理	劉建華	北京	3600	2014年12月20–21日
如何設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)課程	許盛華	北京	1980	2015年1月23日
職場EQ與情緒管理	祁娜	北京	1980	2015年1月9日
培訓(xùn)總監(jiān)認(rèn)證訓(xùn)練課程（TCTD）	張?jiān)娦?/td>	北京	4880	2014年11月26–27日
培訓(xùn)總監(jiān)認(rèn)證訓(xùn)練課程（TCTD）	張?jiān)娦?/td>	上海	4880	2014年12月12–13日
培訓(xùn)總監(jiān)認(rèn)證訓(xùn)練課程（TCTD）	張?jiān)娦?/td>	廣州	4880	2014年12月3–4日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	4200	2017年7月1–2日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	4200	2017年12月1–2日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	4200	2017年11月4–5日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	4200	2017年10月14–15日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	4200	2017年9月9–10日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	4200	2017年8月5–6日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	3000	2016年4月9–10日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	3000	2016年12月1–2日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	3000	2016年11月5–6日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	3000	2016年10月15–16日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	3000	2016年9月10–11日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	3000	2016年8月6–7日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	3000	2016年7月2–3日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	3000	2016年6月2–3日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	3000	2016年5月9–10日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	黃河	上海	3000	2015年11月1–2日