公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第253頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
第七屆中國房地產(chǎn)人力資本論壇 成都 3800 2014年11月8–9日
第七屆中國房地產(chǎn)人力資本論壇 北京 3800 2014年11月15–16日
第七屆中國房地產(chǎn)人力資本論壇 上海 3800 2014年11月1–2日
實(shí)操型房地產(chǎn)績效與薪酬體系設(shè)計(jì)與落地技巧研修 王老師 昆明 3280 2014年11月29–30日
HRBP之舞—HRBP戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和應(yīng)用 翁江春 廣州 3200 2014年11月7–8日
薪酬績效經(jīng)理特訓(xùn)營——手把手設(shè)計(jì)方案班 翁老師 上海 6400 2014年11月13–15日
薪酬績效經(jīng)理特訓(xùn)營——手把手設(shè)計(jì)方案班 翁老師 上海 6400 2014年12月4–6日
培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)效果評(píng)估 張連全 廣州 3600 2014年11月28–29日
研發(fā)制造型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化搭建與實(shí) 蔡曉琳 深圳 2900 2014年11月21–22日
呼叫中心行業(yè)特性下的培訓(xùn)師培育與培訓(xùn)管理 許乃威 成都 4800 2015年4月17–18日
呼叫中心行業(yè)特性下的培訓(xùn)師培育與培訓(xùn)管理 許乃威 上海 4200 2014年12月13–14日
7C企業(yè)文化突破 周建 廣州 4800 2014年12月5–6日
人才梯隊(duì)梳理與建設(shè) 上海 1980 2014年11月20日
戰(zhàn)略人力資源管理 周昌湘 廣州 3000 2014年12月13–14日
員工激勵(lì) 婁萌 廣州 1800 2014年12月13日
內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè) 上海 1980 2014年11月22日
培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 儲(chǔ)瓊琳 北京 1380 2014年11月13日
培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 儲(chǔ)瓊琳 上海 1380 2014年12月11日
這樣做績效最有效—咨詢式績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 楊棟 上海 2600 2014年11月22–23日
這樣做績效最有效—咨詢式績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 楊棟 北京 2600 2014年12月13–14日
這樣做績效最有效—咨詢式績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 楊棟 深圳 2600 2014年11月29–30日
向華為學(xué)習(xí)BLM模型實(shí)戰(zhàn)操作 廈門 3800 2014年11月7–8日
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)認(rèn)證班 管布鈞 長沙 3600 2014年11月21–23日
敏捷供應(yīng)鏈下工廠物流管理高級(jí)研修班 Kim.Wang 大連 3600 2014年11月2–3日
HBDI 講師訓(xùn) Level1 葉微微 上海 16800 2014年12月2–3日
愿景領(lǐng)導(dǎo)工作營 ——建立學(xué)習(xí)型組織核心課程 劉兆巖 上海 4500 2014年12月10–11日
ILS統(tǒng)合學(xué)習(xí)系統(tǒng)—學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí) 葉微微 上海 7500 2014年11月25–26日
ILS統(tǒng)合學(xué)習(xí)系統(tǒng)—學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí) 葉微微 北京 7500 2014年12月18–19日
轉(zhuǎn)型期的員工關(guān)系:濫用權(quán)利型問題員工管理 廣州 1000 2014年12月17日
行政工作統(tǒng)籌管理 舒薇 廣州 2800 2014年11月29–30日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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