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人力資源課程全部公開課安排-第250頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價格	開課時間
《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作	楊衛(wèi)華	青島	2800	2014年12月12–13日
《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作	楊衛(wèi)華	青島	2800	2015年1月17–18日
《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作	楊衛(wèi)華	上海	2800	2014年12月19–20日
課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計	洪老師	上海	3000	2014年12月16日
情商修練與影響力提升	王梓恒	杭州	1800	2014年12月13日
培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計劃制定	吳滃垚	深圳	1800	2014年11月14日
人力資源如何成為業(yè)務(wù)伙伴	何老師	北京	5800	2015年4月9–10日
人力資源如何成為業(yè)務(wù)伙伴	何老師	上海	5800	2015年10月22–23日
人力資源如何成為業(yè)務(wù)伙伴	何老師	上海	4800	2014年11月12–13日
企業(yè)人才體系的構(gòu)建與培訓(xùn)實施管理	葛軍	福州	880	2014年11月11日
入職、在職、離職風(fēng)險控制實戰(zhàn)訓(xùn)練營		北京	4850	2014年11月14–16日
交互式培訓(xùn)	哈羅德.斯托	杭州	9800	2014年11月17–18日
交互式培訓(xùn)	哈羅德.斯托	北京	9800	2014年11月20–21日
績效提升創(chuàng)造商業(yè)價值	哈羅德.斯托	杭州	14800	2014年11月11–13日
績效提升創(chuàng)造商業(yè)價值	哈羅德.斯托	北京	14800	2014年11月24–26日
第五力打造高績效4D團(tuán)隊	鄧臻	北京	12000	2014年11月27–29日
金牌面試官—招聘管理與面試技巧	朱紅軍	上海	1050	2014年12月26日
金牌面試官—招聘管理與面試技巧	朱紅軍	上海	2800	2014年12月3日
超越培訓(xùn)風(fēng)暴—首屆中國績效提升系統(tǒng)千人論壇	哈羅德&	杭州	1200	2014年11月15日
現(xiàn)代人力資源管理基礎(chǔ)		北京	6000	2014年11月19–21日
熱情與靈感：培訓(xùn)師再精進(jìn)的策略與方法	楊天穎	深圳	4880	2015年3月24–25日
熱情與靈感：培訓(xùn)師再精進(jìn)的策略與方法	楊天穎	深圳	2480	2015年1月7日
熱情與靈感：培訓(xùn)師再精進(jìn)的策略與方法	楊天穎	深圳	2480	2014年12月10日
績效改進(jìn)技術(shù)		蘇州	1380	2014年11月28日
勞動法應(yīng)用實務(wù)（崗位）專業(yè)培訓(xùn)班		北京	980	2014年12月5日
醫(yī)院績效考核方案設(shè)計實操特訓(xùn)班	裘老師	�？�	3080	2014年12月25–28日
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理與人才的選育用留實戰(zhàn)特		北京	3800	2014年11月15–16日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	宋先生	北京	1980	2014年12月19日
點(diǎn)十成金：巔峰績效訓(xùn)練營	劉白蘭	北京	3880	2014年12月5–6日
培訓(xùn)管理體系—從需求分析到效果轉(zhuǎn)化	唐漢英	無錫	1280	2014年11月12日