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人力資源課程全部公開課安排-第160頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 北京 5800 2018年4月25–26日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 上海 5800 2017年12月7–8日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 上海 5800 2017年6月20–21日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 北京 5800 2017年8月17–18日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 深圳 5800 2017年6月8–9日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 廣州 5800 2017年9月21–22日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 成都 5800 2017年7月7-8日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 長沙 4980 2016年4月21–22日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 南京 4980 2016年11月24–25日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 北京 4980 2016年9月7–8日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 成都 4980 2016年9月22–23日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 廣州 4980 2016年8月17–18日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 深圳 4980 2016年7月12-13日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 江舸 上海 4980 2016年5月24–25日
HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控 柳晴 上海 5800 2019年5月30日–6月1日
HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控 柳晴 上海 5800 2018年4月19–21日
HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控 柳晴 上海 5800 2017年6月26–28日
HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控 柳晴 長沙 4980 2016年4月12–14日
HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控 柳晴 上海 4980 2016年7月5–7日
高級(jí)秘書與助理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 童興驄 上海 3980 2016年6月16日
員工績效面談中的心理學(xué)技巧 唐思群 長沙 2400 2017年6月16日–1970年1月1日
員工績效面談中的心理學(xué)技巧 唐思群 上海 2400 2016年6月30日
員工績效面談中的心理學(xué)技巧 唐思群 上海 2400 2016年12月2日
招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 邵杉 上海 4580 2017年12月14–15日
招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 邵杉 北京 4580 2017年9月19–20日
招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 邵杉 深圳 4580 2017年7月20–21日
招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 邵杉 長沙 4580 2017年8月3–4日
招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 邵杉 成都 4580 2017年7月11–12日
招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 邵杉 杭州 4580 2017年9月12–13日
招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 邵杉 成都 3980 2016年4月7–8日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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