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人力資源課程全部公開課安排-第655頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
新《企業(yè)工資條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法（草案）》的 梁艷松 北京 2200 2009年6月26-27日
新《企業(yè)工資條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法（草案）》的 梁艷松 深圳 2200 2009年6月19-20日
新《企業(yè)工資條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法（草案）》的 梁艷松 上海 2200 2009年6月12-13日
Excel在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用 袁志剛 北京 2200 2009年5月22-23日
三三制薪酬設(shè)計(jì)技術(shù) 胡八一 廣州 3000 2009年6月27-28日（周六、周日）
高效秘書及助理訓(xùn)練營(yíng)（精英班） 盛老師 廣州 1980 2009年6月27-28日（周六、周日）
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳志華 深圳 2600 2009年11月21-22日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳志華 上海 2600 2009年10月31日-11月1日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳志華 上海 2600 2009年8月29-30
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳志華 深圳 2600 2009年8月22-23
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳志華 上海 2600 2009年6月20-21日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳志華 深圳 2600 2009年6月13-14日
新《企業(yè)工資條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法（草案）》的 梁艷松 北京 2200 2009年6月26-27日
新《企業(yè)工資條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法（草案）》的 梁艷松 深圳 2200 2009年6月19-20日
新《企業(yè)工資條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法（草案）》的 梁艷松 上海 2200 2009年6月12-13日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳老師 上海 2600 2009年6月20-21日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳老師 深圳 2600 2009年6月13-14日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳老師 上海 2600 2011年11月12-13日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳老師 上海 2600 2011年07月23-24日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳老師 深圳 2600 2011年11月05-06日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳老師 深圳 2600 2011年07月30-31日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳老師 上海 2600 2009年6月20-21日
如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) 陳老師 深圳 2600 2009年6月13-14日
精妙優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 張嫣 深圳 2500 2010年08月14-15日
精妙優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 張嫣 上海 2500 2010年08月12-13日
客戶關(guān)系管理高級(jí)研修班 上海 6800 2010年10月2-7日
客戶關(guān)系管理師 認(rèn)證培訓(xùn) 專家團(tuán) 北京 4280 09年5月26-31日開課，共六天
TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn) 唐平 深圳 2200 09年5月22-23日
PPM——高績(jī)效管理者培養(yǎng) Jasmine Ch 深圳 3800 09年5月24日（周日）-7月5日（周日）每個(gè)星
戰(zhàn)略人力資源與信息化管理工程碩士高管班 彭老師 廣州 25700 2009-7-4
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)（規(guī)章制度）的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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