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人力資源課程全部公開課安排-第149頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
Office 3 2 人事專題系列課程之EXCEL在人力資源 楊老師 深圳 3400 2016年6月11–12日
Office 3 2 人事專題系列課程之EXCEL在人力資源 楊老師 長沙 3400 2016年7月23–24日
Office 3 2 人事專題系列課程之EXCEL在人力資源 楊老師 廣州 3400 2016年7月16–17日
戰(zhàn)略目標指引下的勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用 江源 廣州 3800 2019年8月28–29日
戰(zhàn)略目標指引下的勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用 江源 廣州 1600 2016年6月25日
績效改進技術(shù)——從培訓經(jīng)理到績效顧問 崔連斌 廣州 4800 2016年6月3–4日
錢要怎么發(fā)—全員薪酬體系設(shè)計 馮芳 武漢 5800 2016年5月28–29日
錢要怎么發(fā)—全員薪酬體系設(shè)計 馮芳 青島 5800 2016年8月6–7日
以奮斗者為本Ⅲ、全力創(chuàng)造價值、正確評估價值、 專家 上海 5800 2016年6月23日
以奮斗者為本Ⅲ、全力創(chuàng)造價值、正確評估價值、 專家 上海 5800 2016年10月21日
以奮斗者為本Ⅳ:利出一孔、力出一孔——華為股 專家 上海 9800 2016年6月24日
以奮斗者為本Ⅳ:利出一孔、力出一孔——華為股 專家 上海 9800 2016年10月22日
學習路徑圖Ⅱ:基于學習路徑圖的課程開發(fā)與設(shè)計 朱春雷 上海 5800 2016年6月17–18日
學習路徑圖Ⅱ:基于學習路徑圖的課程開發(fā)與設(shè)計 朱春雷 上海 5800 2016年10月15–16日
學習路徑圖Ⅱ:基于學習路徑圖的課程開發(fā)與設(shè)計 朱春雷 上海 5800 2016年8月26–27日
學習路徑圖Ⅰ: 學習路徑圖構(gòu)建 朱春雷 上海 7800 2016年7月15–16日
學習路徑圖Ⅰ: 學習路徑圖構(gòu)建 朱春雷 上海 7800 2016年9月23–24日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 上海 4200 2024年5月29–30日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 上海 4200 2024年9月23–24日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 上海 4200 2023年4月12–13日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 蘇州 4200 2023年10月30–31日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 蘇州 4200 2022年4月26–27日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 上海 4200 2022年10月19–20日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 上海 4200 2020年5月29–30日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 上海 4200 2020年12月3–4日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 蘇州 4200 2019年12月26–27日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 上海 4200 2019年5月24-25日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 上海 4200 2018年6月28–29日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 上海 4200 2018年11月19–20日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達 李老師 上海 4200 2016年11月10–11日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓師全面提升特訓營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預算
·03-21 上海:AI+人力資源實戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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