公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第556頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
全景式構(gòu)建適合企業(yè)的人才管理體系 項(xiàng)老師 北京 2800 010年12月16日-17日
全國(guó)企業(yè)文化總監(jiān)、高級(jí)企業(yè)文化師雙證試點(diǎn)培訓(xùn) 孫海藍(lán) 北京 4500 2010年12月24日-26日
全國(guó)企業(yè)文化總監(jiān)、高級(jí)企業(yè)文化師雙證試點(diǎn)培訓(xùn) 孫海藍(lán) 上海 4500 2010年12月3日-5日
全國(guó)企業(yè)文化總監(jiān)、高級(jí)企業(yè)文化師雙證試點(diǎn)培訓(xùn) 孫海藍(lán) 廣州 4500 2010年11月26日-28日
崗位分析、績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì) 楚天 重慶 3200 2011年1月7-8日
復(fù)旦大學(xué)高級(jí)工商管理研修班 32000 12月底
80.90新員工快速培養(yǎng)高級(jí)研修 羅忠源 深圳 1500 2010年12月30日
關(guān)于舉辦第五十期《廣東標(biāo)桿企業(yè)考察》的通知— 深圳 980 2010年11月26日
問題的分析與解決 藤野博史 深圳 2800 2010年12月17-18日
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班 韓智力 北京 19800 2010年11月26日-28日
企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)董事長(zhǎng)研修班 北京 48000 2011年3月18-20日
構(gòu)建以人才發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系 趙堽 廣州 2600 2010年12月18日-19日
凝聚核心研發(fā)人才,打造卓越產(chǎn)品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) ——研 范金 深圳 1800 2010年12月17日
讓績(jī)效“動(dòng)”起來(lái) 馮老師 北京 680 2010年11月27日
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理培訓(xùn) 陳老師 北京 2400 2010年12月17-18日
售前演講與呈現(xiàn)技巧 薛先生 北京 1500 2010年12月16日
薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理 鄭老師 北京 1200 2010年12月17日
性格分析與有效的溝通 江老師 蘇州 1780 2011年5月13-14日
性格分析與有效的溝通 江老師 蘇州 980 2010年12月10日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 2880 2017年5月12–13日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 2580 2016年6月3–4日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 2580 2016年5月20–21日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 2580 2016年4月19–20日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 2380 2015年7月10–11日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 2380 2015年1月16–17日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 2380 2014年10月17–18日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 1980 2013年04月17-18日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 1980 2013年03月01-02日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 1980 2012年11月9-10日
人力資源專員實(shí)務(wù)訓(xùn)練 Frank Shaw 蘇州 1980 2011年8月19-20日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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