公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第552頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
后80/90后員工的培育與管理 林老師 蘇州 1780 2011年1月12-13日
中國(guó)式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 顧亮 上海 4900 2011年3月12-13日
中國(guó)式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 顧亮 北京 4900 2011年5月21-22日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 北京 2600 2011年8月26—27日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 上海 2600 2011年8月12—13日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 深圳 2600 2011年7月15—16日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 上海 2600 2011年5月19—20日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 深圳 2600 2011年5月12—13日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 北京 2600 2011年3月18-19日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 上海 2600 2011年3月9-10日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 深圳 2600 2011年3月5--6日
利用微軟工具最大化工作效能 凌先生 上海 2850 2011年4月22-23日
人力資源開發(fā)與管理實(shí)務(wù) 賈老師 上海 3000 2011年4月15-16日
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 蔡巍 青島 1500 2011年7月22日
績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 蔡巍 青島 2800 2011年7月20-21日
年度培訓(xùn)計(jì)劃編制與培訓(xùn)體系建設(shè) 李富清 青島 2980 2011年 11月24-25日
年度培訓(xùn)計(jì)劃編制與培訓(xùn)體系建設(shè) 李富清 青島 2980 2011年10月29-30日
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 青島 3900 2011年7月20-22
企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理實(shí)操 李富清 青島 2980 2011年4月14-15日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)——暨如何制定 田勝波 青島 2980 2011年12月3-4日
員工招聘與面試技巧 錢慶濤 青島 2800 2011年9月24-26日
員工招聘與面試技巧 錢慶濤 青島 2800 2011年4月16-17日
臺(tái)灣TPM標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅 許石城 臺(tái)灣 36800 2011年3月21日-27日
基業(yè)長(zhǎng)青——德國(guó)西門子標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅 48800 2011年5月21日-29日
領(lǐng)導(dǎo)力朝圣•美國(guó)GE標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅 55800 2011年4月9-21日
工會(huì)關(guān)系&無固定期限合同 董保華 上海 2000 2011年2月25日
面試高手——結(jié)構(gòu)化行為面試技巧 吳祎雯 上海 3500 2011年9月22-23日
面試高手——結(jié)構(gòu)化行為面試技巧 吳祎雯 上海 3500 2011年2月24-25日
社會(huì)保險(xiǎn)法&勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋(三)解讀 董保華 上海 2000 2011年1月7日
全能店長(zhǎng)2天1夜特訓(xùn)營(yíng)——讓店面業(yè)績(jī)快速倍增 Andy lee 廣州 2980 2011年01月20-21日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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