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人力資源課程全部公開課安排-第193頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
精準招聘面試與技巧 白玲 深圳 5800 2015年8月6–7日
超越SMART的績效管理 夏雪明 深圳 4800 2016年6月29–30日
超越SMART的績效管理 夏雪明 深圳 4200 2015年7月16–17日
超越SMART的績效管理 夏雪明 上海 4200 2015年8月21–22日
超越SMART的績效管理 夏雪明 廣州 4200 2015年8月28–29日
IBM實踐:ACT團隊加速變革 柏翔 北京 5800 2015年6月12–13日
TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓練 劉睿 上海 3800 2015年6月12–13日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓師再 楊天穎 北京 5800 2016年9月23–24日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓師再 楊天穎 廣州 5800 2015年6月12–13日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓師再 楊天穎 廣州 5800 2015年12月18–19日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓師再 楊天穎 上海 5800 2015年9月11–12日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓師再 楊天穎 深圳 5800 2015年8月20–21日
課程設(shè)計與開發(fā)(高級班) 崔連斌 重慶 5800 2015年5月15–16日
勞動合同解除技巧—五階段、三溝通與心理分析技 畢春秋 深圳 3800 2015年8月14–15日
勞動合同解除技巧—五階段、三溝通與心理分析技 畢春秋 上海 3800 2015年8月21–22日
課程設(shè)計與開發(fā) 劉睿 上海 3800 2015年5月22–23日
TTT培訓內(nèi)部培訓師 張良 上海 1760 2015年5月14日
全維度績效考核與管理工作坊 王翔 上海 3560 2015年4月28–29日
基于勝任力的人才發(fā)展體系構(gòu)建與應(yīng)用 范興東 上海 3960 2015年8月5–6日
基于量化的培訓體系與培訓管理 范興東 上海 3960 2015年5月27–28日
構(gòu)建和諧的員工關(guān)系管理 劉建 廣州 1980 2015年5月22日
績效考核落地班 謝玉雄 荊州 6800 2015年5月10–11日
掘“金”TTT———培訓師五星教學培訓技術(shù) 李軍 上海 3200 2015年7月17–18日
掘“金”TTT———培訓師五星教學培訓技術(shù) 李軍 0 3200 2015年7月31日–8月1日
掘“金”TTT———培訓師五星教學培訓技術(shù) 李軍 深圳 3200 2015年7月24–25日
行動學習項目設(shè)計與應(yīng)用 林若藍 廣州 2300 2015年5月15日
績效考核與績效落地— “2+1”實戰(zhàn)輔導營 李科飛 北京 4980 2015年5月16–17日
基于工作計劃的績效考核與信息化應(yīng)用 李科飛 北京 1500 2015年6月27日
《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年7月3–4日
TTT內(nèi)訓師魔鬼訓練——從入門到高手 吳老師 深圳 3800 2015年5月29–30日
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓師必備:AI助力高效課程開
·05-09 北京:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點
·05-10 上海:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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