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人力資源課程全部公開課安排-第189頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL—HR高效 汪老師 上海 3600 2016年11月18–19日
應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL—HR高效 汪老師 深圳 3600 2016年11月26–27日
應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL—HR高效 汪老師 上海 3600 2015年7月10–11日
應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL—HR高效 汪老師 深圳 3600 2015年7月25–26日
《勞動(dòng)合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年5月29–30日
《勞動(dòng)合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年11月13–14日
《勞動(dòng)合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年9月4–5日
《勞動(dòng)合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年7月3–4日
績(jī)效考核、人力成本分析與薪酬控制實(shí)戰(zhàn)落地課程 王奇珍 杭州 3280 2015年5月23–24日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 深圳 4200 2021年3月26–27日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 成都 4200 2020年3月19–20日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 成都 4200 2020年8月21–22日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 重慶 4200 2020年8月14–15日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 廣州 4200 2020年6月19–20日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 成都 4200 2019年3月14–15日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 廣州 4200 2019年7月19–20日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 上海 4200 2019年1月18–19日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 深圳 4200 2019年1月10–11日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 上海 3800 2018年4月20–21日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 成都 3800 2018年9月13–14日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 武漢 3800 2018年8月24–25日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 廣州 3800 2018年7月27–28日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 廣州 3800 2017年9月15–16日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 成都 3800 2017年4月19–20日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 深圳 3800 2017年7月20–21日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 上海 3800 2017年2月24–25日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 錢慶濤 重慶 3800 2015年11月6–7日
培訓(xùn)經(jīng)理管理技能研修(MTF) MTF中文認(rèn)證 廣州 8800 2016年6月29–30日
培訓(xùn)經(jīng)理管理技能研修(MTF) MTF中文認(rèn)證 廣州 8800 2015年11月12–14日
培訓(xùn)經(jīng)理管理技能研修(MTF) MTF中文認(rèn)證 深圳 8800 2015年10月29–31日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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