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人力資源課程全部公開課安排-第186頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
85、90后員工管理與溝通	黃宗元	廣州	2680	2015年6月12–13日
招聘體系與面試技巧		蘇州	2160	2015年7月16日
招聘體系與面試技巧		蘇州	2160	2015年6月19日
招聘體系與面試技巧		蘇州	2160	2015年5月29日
職務(wù)說明書編程與薪酬設(shè)計(jì)技巧		蘇州	1980	2015年5月15日
勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用	嚴(yán)老師	廣州	3200	2017年12月9–10日
勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用	嚴(yán)老師	廣州	3200	2017年10月9–10日
勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用	嚴(yán)老師	廣州	3000	2016年9月10–11日
勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用	嚴(yán)老師	廣州	2800	2015年6月27–28日
TTT進(jìn)階—企業(yè)定制課程開發(fā)系統(tǒng)	周平	上海	8800	2015年6月11–13日
學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)：6D 法則		青島	3600	2015年6月6–7日
任職資格體系與人才梯隊(duì)建設(shè)	范金	青島	3600	2015年5月16–17日
結(jié)構(gòu)化課程設(shè)計(jì)與開發(fā)	王清瑩	廣州	2000	2015年5月22日
企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)新魅力	葉小濤	北京	3980	2015年5月23–24日
精益六西格瑪黑帶		深圳	27500	2015年9月14–18日
精益六西格瑪黑帶		深圳	27500	2015年5月11–15日
精益六西格瑪黑帶		北京	27500	2015年8月10–14日
精益六西格瑪黑帶		上海	27500	2015年7月20–24日
改進(jìn)與轉(zhuǎn)換—讓枯燥的培訓(xùn)變?yōu)榭鞓酚行У膶W(xué)習(xí)	賀丹	北京	1880	2015年6月12日
改進(jìn)與轉(zhuǎn)換—讓枯燥的培訓(xùn)變?yōu)榭鞓酚行У膶W(xué)習(xí)	賀丹	北京	1880	2015年7月18日
如何設(shè)計(jì)教學(xué)游戲及其實(shí)施—翻轉(zhuǎn)式教學(xué)方案	賀丹	北京	1680	2015年6月19日
員工手冊制訂全程指南及風(fēng)險(xiǎn)防范	楊璐	北京	3500	2015年5月22日
員工手冊制訂全程指南及風(fēng)險(xiǎn)防范	楊璐	上海	3500	2015年5月28日
黑馬—華為特訓(xùn)營課程：人力資源管理班		深圳	28800	2015年5月22–24日
《本碩》招聘導(dǎo)入留才與輔導(dǎo)員計(jì)劃		蘇州	3000	2015年8月7日
DPA人性解碼師課程—領(lǐng)袖識人用人之道	李高朋	上海	16800	2015年6月14–15日
從校園招聘到應(yīng)屆生培養(yǎng)	陳鵬	深圳	3200	2015年5月27–28日
培訓(xùn)培訓(xùn)師（TTT）高級研修班		北京	3200	2015年5月21–22日
實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略驅(qū)動的人力資源管理與績效管理		西安	3680	2015年11月19–20日
重塑企業(yè)文化建設(shè)與管理高級研修班		北京	2800	2015年7月03-04日