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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第424頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
研發(fā)人力資源管理 牛清菲 深圳 4200 2012年12月21-22日
情商與超強(qiáng)管理影響力提升 王先生 北京 1600 2012年12月21日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 昆明 1680 2012年11月26日至11月27日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 貴陽(yáng) 1680 2012年11月24日至11月25日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 北京 1680 2012年11月23日至11月24日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 天津 1680 2012年11月21日至11月22日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 重慶 1680 2012年11月21日至11月22日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 成都 1680 2012年11月19日至11月20日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 ? 1680 2012年11月17日至11月18日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 長(zhǎng)春 1680 2012年11月17日至11月18日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 武漢 1680 2012年11月14日至11月15日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 大連 1680 2012年11月14日至11月15日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 沈陽(yáng) 1680 2012年11月12日至11月13日
“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“80、90后管理魔方” 實(shí)操高 屈曉亮 濟(jì)南 1680 2012年11月10日至11月11日
Excel—常用的實(shí)用函數(shù)應(yīng)用 顧承榮 上海 1580 2012年11月16日
Excel—常用的實(shí)用函數(shù)應(yīng)用 顧承榮 上海 1580 2012年11月16日
Excel—常用的實(shí)用函數(shù)應(yīng)用 顧承榮 上海 1580 2012年11月16日
Excel—數(shù)據(jù)的收集與整理 顧承榮 上海 1580 2012年12月15日
Excel—數(shù)據(jù)的收集與整理 顧承榮 上海 1580 2012年12月15日
2012年度薪酬調(diào)研成果發(fā)布會(huì) 秦楊勇 上海 1280 2012年11月30日
專業(yè)幻燈片PowerPoint及圖表制作培訓(xùn) 楊老師 蘇州 1980 2012年11月21-22日
成長(zhǎng)型企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系打造 王建軍 佛山 1200 2012年12月8-9日
如何解決企業(yè)1%問(wèn)題高級(jí)企業(yè)教練技術(shù) 文放懷 北京 6000 2012年12月5-7日
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧 袁老師 上海 3280 2013年5月22-23日
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧 袁老師 北京 3280 2012年11月23-24日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理操作實(shí)務(wù) 潘老師 北京 3280 2013年7月26-27日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理操作實(shí)務(wù) 潘老師 北京 3280 2012年12月21-22日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理操作實(shí)務(wù) 潘老師 廣州 3280 2012年11月23-24日
聚焦年度稅收熱點(diǎn)、分析講解稅收疑難 郭 偉 深圳 2800 2012年11月22日-23日
合同糾紛訴訟實(shí)務(wù)與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理暨法律顧問(wèn) 深圳 2000 2012年12月14日-- 16日 深 圳 (14日全天
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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