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人力資源課程全部公開課安排-第413頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與人才發(fā)展最佳實(shí)踐項(xiàng)目——培	周希奇	廣州	3200	2013年3月15-16日
女性魅力修煉	楊子	深圳	1600	2013年3月7日
女性魅力修煉	楊子	廣州	1600	2013年3月9日
電子產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)、熱分析及熱測(cè)試高級(jí)研修班		上海	3200	2014年5月11-12日
電子產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)、熱分析及熱測(cè)試高級(jí)研修班			3200	2013年1月25-26日
立體畫面感—精準(zhǔn)面試法	白玲	北京	3880	2015年3月25–26日
立體畫面感—精準(zhǔn)面試法	白玲	北京	3880	2013 年11月29-30日
立體畫面感—精準(zhǔn)面試法	白玲	北京	3880	2013 年3月1-2日
戰(zhàn)略績(jī)效管理咨詢會(huì)	宋勸其	上海	18000	2013年4月11-13日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	深圳	3800	2013年12月19-20日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	北京	3800	2013年12月05-06日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	上海	3800	2013年11月21-22日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	深圳	3800	2013年11月07-08日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	北京	3800	2013年10月24-25日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	上海	3800	2013年10月17-18日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	深圳	3800	2013年09月12-13日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	北京	3800	2013年07月25-26日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	上海	3800	2013年07月11-12日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	深圳	3800	2013年06月27-28日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	北京	3800	2013年05月16-17日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	上海	3800	2013年04月18-19日
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實(shí)戰(zhàn)解析	歐陽少波	深圳	3800	2013年04月11-12日
如何建立多贏的績(jī)效薪酬體系	黃文波	北京	3200	2013年12月21-22日
如何建立多贏的績(jī)效薪酬體系	黃文波	上海	3200	2013年12月07-08日
如何建立多贏的績(jī)效薪酬體系	黃文波	深圳	3200	2013年11月23-24日
如何建立多贏的績(jī)效薪酬體系	黃文波	北京	3200	2013年10月26-27日
如何建立多贏的績(jī)效薪酬體系	黃文波	上海	3200	2013年10月19-20日
如何建立多贏的績(jī)效薪酬體系	黃文波	深圳	3200	2013年09月14-15日
如何建立多贏的績(jī)效薪酬體系	黃文波	北京	3200	2013年08月10-11日
如何建立多贏的績(jī)效薪酬體系	黃文波	上海	3200	2013年07月27-28日