公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第553頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
全能店長(zhǎng)2天1夜特訓(xùn)營(yíng)——讓店面業(yè)績(jī)快速倍增 Andy lee 廣州 2980 2011年01月20-21日
全能店長(zhǎng)2天1夜特訓(xùn)營(yíng)——讓店面業(yè)績(jī)快速倍增 Andy lee 上海 2980 2011年01月18-19日
行政工作統(tǒng)籌管理實(shí)操班 楚天 上海 2500 2011年01月14-15日
行政工作統(tǒng)籌管理實(shí)操班 楚天 北京 2500 2011年01月12-13日
2011年度人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理策略報(bào)告會(huì) 權(quán)威政府官 廣州 680 2011年1月7日
企業(yè)文化體系建設(shè) 上海 1500 2012年4月06日
企業(yè)文化體系建設(shè) 上海 1200 2011年1月6日
2011第二期天行健迪拜學(xué)習(xí)考察團(tuán) 迪拜 32800 2011年4月28日—5月3日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 鄭君 上海 2500 2011年1月13-14日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 鄭君 深圳 2500 2011年1月17-18日
企業(yè)用人成本的控制、商業(yè)秘密的保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制 梁艷松 深圳 2500 2011年1月14-15日
企業(yè)用人成本的控制、商業(yè)秘密的保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制 梁艷松 上海 2500 2011年1月11-12日
企業(yè)用人成本的控制、商業(yè)秘密的保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制 梁艷松 上海 2500 2011年1月7-8日
80/90后員工的培育與管理 林老師 蘇州 1780 2011年1月12-13日
基于Excel的精細(xì)銷(xiāo)售管理、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè) 楊云 上海 3600 2011年8月18-19日
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 蔡老師 上海 1680 2010年12月25-26日
國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn) 劉老師 上海 4100 2011年4月23-24日
如何搭建科學(xué)高效的人才招聘選拔體系 陳洪浪 杭州 2500 2011年3月19-20日
如何搭建科學(xué)高效的人才招聘選拔體系 陳洪浪 深圳 2500 2011年3月26-27日
問(wèn)題導(dǎo)向式的年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 陳恭華 杭州 1380 2010年12月15日
運(yùn)用Excel編制及跟蹤預(yù)算 呂定杰 北京 1500 2011年4月15日
Excel財(cái)務(wù)模型與實(shí)戰(zhàn)技巧 呂定杰 北京 1500 2011年3月5日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)——暨如何制定 田勝波 上海 3000 2011年 3月10-11日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)——暨如何制定 田勝波 上海 3000 2011年1月13-14日
員工責(zé)任感培養(yǎng)三步曲 李新章 北京 150 2010年12月12日
人才資本管理變革 咨詢顧問(wèn)式 高級(jí)研修班—實(shí)操 趙磊 北京 3800 2010年12月17-19日
公眾演說(shuō)與影響力訓(xùn)練營(yíng) 任天行 佛山 10800 2010年12月17-19日
全面績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)與年度培訓(xùn)體系構(gòu)建 張守春 北京 3800 2010年12月29日-31日
高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營(yíng) 林 恩 上海 2500 2011年1月14-15日
80后90后員工管理 張?zhí)煺?/td> 上海 1980 2011年1月15-16日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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