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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第558頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(ETCT) 唐老師 廣州 4800 2010年12月14-17日
戰(zhàn)略地圖BSC+經(jīng)營(yíng)計(jì)劃+KPI績(jī)效實(shí)操特訓(xùn)營(yíng) 付雅萍 深圳 3800 2010年12月23-24日
專(zhuān)業(yè)報(bào)告技能培訓(xùn) 陳劍 深圳 2600 2010年12月18-19日
專(zhuān)業(yè)報(bào)告技能培訓(xùn) 陳劍 北京 2600 2010年12月16-17日
專(zhuān)業(yè)報(bào)告技能培訓(xùn) 陳劍 上海 2600 2010年12月10-11日
中小企業(yè)如何在創(chuàng)業(yè)板成功上市 周立 北京 3980 2010年11月27日-28日
國(guó)際注冊(cè)人力資源管理專(zhuān)家認(rèn)證(CHRMP) 專(zhuān)家 廣州 4800 2010年12月12日
國(guó)際注冊(cè)人力資源管理專(zhuān)家認(rèn)證(CHRMP) 專(zhuān)家 廣州 4800 2010年11月28日
國(guó)際注冊(cè)人力資源管理專(zhuān)家認(rèn)證(CHRMP) 專(zhuān)家 廣州 4800 2010年11月14日
ISO9001:2008版質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn) 青島 680 2011年1月19-22日
最高人民法院最新出臺(tái)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件使用 資深專(zhuān)家團(tuán) 煙臺(tái) 1300 2010年11月5日-8日
勞動(dòng)用工管理、突發(fā)事件處理、薪酬福利設(shè)計(jì)與工 資深專(zhuān)家團(tuán) 合肥 1600 2010年11月11日-14日
勞動(dòng)用工管理、突發(fā)事件處理、薪酬福利設(shè)計(jì)與工 資深專(zhuān)家團(tuán) 天津 1600 2010年11月4日-7日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 成都 1300 2010年12月3日-5日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 昆明 1300 2010年11月26日-29日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 長(zhǎng)沙 1300 2010年11月26日-29日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 西安 1300 2010年11月23日-26日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 武漢 1300 2010年11月23日-26日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 桂林 1300 2010年11月23日-26日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 ? 1300 2010年11月4日-7日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(TTT)高級(jí)研修班 丁老師 青島 2200 2010年12月6日-10日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(TTT)高級(jí)研修班 丁老師 青島 2200 2010年11月24日-28日
薪資設(shè)計(jì)與平衡計(jì)分卡、績(jī)效管理高級(jí)研修班 范戰(zhàn)江 濟(jì)南 1300 2010年11月22日-25日
薪資設(shè)計(jì)與平衡計(jì)分卡、績(jī)效管理高級(jí)研修班 范戰(zhàn)江 大連 1300 2010年11月26日-29日
薪資設(shè)計(jì)與平衡計(jì)分卡、績(jī)效管理高級(jí)研修班 范戰(zhàn)江 鄭州 1300 2010年11月17日-20日
薪資設(shè)計(jì)與平衡計(jì)分卡、績(jī)效管理高級(jí)研修班 范戰(zhàn)江 重慶 1300 2010年11月11日-14日
《全面薪酬管理》與《績(jī)效管理》實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 鄭力子 北京 3000 2010年11月19-20日
綠色電子組件可靠性設(shè)計(jì)和試驗(yàn)技術(shù)高級(jí)研修班 邱寶軍 廣州 2500 2010年11月27日-28日
經(jīng)理人的跨部門(mén)有效溝通與協(xié)作 邱明俊 深圳 1200 2010年11月24日
培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理應(yīng)用實(shí)操 許盛華 廣州 3500 2010年11月4-5日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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