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人力資源課程全部公開課安排-第562頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
思維與問題的解決	童菊花	上海	1200	2010年12月10日
員工職業(yè)素養(yǎng)與辦公室溝通技巧	牛海萍	北京	1800	2010年12月2日-3日
員工職業(yè)素養(yǎng)與辦公室溝通技巧	牛海萍	大連	1800	2010年11月25日-26日
員工職業(yè)素養(yǎng)與辦公室溝通技巧	牛海萍	大連	1800	2010年11月25日-26日
員工職業(yè)素養(yǎng)與辦公室溝通技巧	牛海萍	北京	1800	2010年10月21日-22日
幸福人生與領(lǐng)袖風(fēng)采卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練營	成功老師	深圳	5800	2010年12月24日-25日
幸福人生與領(lǐng)袖風(fēng)采卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練營	成功老師	深圳	5800	2010年11月20-22日
靈氣的起源	天下溪	太原	1500	2010年10月30日-31日
2010（第四屆）中國CEO高峰論壇			3280	2010年10月30－31日
2010第二期迪拜學(xué)習(xí)考察團		迪拜	35800	2010年11月13日—18日
2010企業(yè)家英國、北歐學(xué)習(xí)考察團		英國	63800	2010年10月20日
2010第三期天行健香港學(xué)習(xí)考察團	石齊平	香港	14800	2010年10月20日-23日
研發(fā)項目管理	張永杰	北京	3200	2010年11月5-6日
研發(fā)績效管理及激勵機制	劉勁松	上海	3600	2012年05月21-22日
研發(fā)績效管理及激勵機制	劉勁松	深圳	3200	2011年6月17-18日
研發(fā)績效管理及激勵機制	劉勁松	深圳	3200	2011年6月24-25日
研發(fā)績效管理及激勵機制	劉勁松	北京	3200	2011年4月26-27日
研發(fā)績效管理及激勵機制	劉勁松	上海	3200	2011年3月18-19日
研發(fā)績效管理及激勵機制	劉勁松	深圳	3200	2010年12月3-4日
研發(fā)績效管理及激勵機制	劉勁松	深圳	3200	2010年11月19-20日
研發(fā)績效管理及激勵機制	劉勁松	上海	3200	2010年10月29-30日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級實務(wù)培訓(xùn)——高效的全流程產(chǎn)	張怡林	上海	3600	2014年11月25–26日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級實務(wù)培訓(xùn)——高效的全流程產(chǎn)	張怡林	深圳	3200	2010年12月10-11日
企業(yè)規(guī)章制度制定、績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)	韓智力	北京	3980	2010年10月29-31日
清華大學(xué)實戰(zhàn)型房地產(chǎn)企業(yè)家研修班	優(yōu)秀的專家	北京	48000	全年招生
清華大學(xué)實戰(zhàn)型房地產(chǎn)企業(yè)家研修班	優(yōu)秀的專家	北京	48000	2011年3月25-27日
清華大學(xué)實戰(zhàn)型房地產(chǎn)企業(yè)家研修班	優(yōu)秀的專家		48000	學(xué)制一年，每月集中授課三天，共288學(xué)時。
清華大學(xué)實戰(zhàn)型房地產(chǎn)企業(yè)家研修班	優(yōu)秀的專家		48000	2010年10月29日
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際碩士定向培養(yǎng)課程			30000
供應(yīng)商開發(fā)、評估與持續(xù)改進	王梁燕	廣州	2680	2010年11月27-28日