公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第713頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
勞動合同法實(shí)施條例草案解讀與企業(yè)應(yīng)對策略 梁艷松先生 蘇州 1000 2008年5月31日
勞動合同法實(shí)施條例草案解讀與企業(yè)應(yīng)對策略 梁艷松先生 上海 1000 2008年5月30日
勞動合同法實(shí)施條例草案解讀與企業(yè)應(yīng)對策略 梁艷松先生 北京 1000 2008年5月28日
勞動合同法實(shí)施條例草案解讀與企業(yè)應(yīng)對策略 梁艷松先生 廣州 1000 2008年5月24日
勞動合同法實(shí)施條例草案解讀與企業(yè)應(yīng)對策略 梁艷松先生 深圳 1000 2008年5月22日
進(jìn)料檢驗與協(xié)力廠商管理 姚老師 蘇州 1380 2008年5月23-24日
研發(fā)人員的考核與激勵 Jay 資深 北京 3200 2008年5月28-29日
研發(fā)人員的考核與激勵 Jay 資深 上海 3200 2008年5月26-27日
研發(fā)人員的考核與激勵 Jay 資深 深圳 3200 2008年5月21-22日
勞動合同法實(shí)施條例草案解讀與企業(yè)應(yīng)對策略 梁艷松 蘇州 1000 2008年5月31日
勞動合同法實(shí)施條例草案解讀與企業(yè)應(yīng)對策略 梁艷松 上海 1000 2008年5月30日
勞動合同法實(shí)施條例草案解讀與企業(yè)應(yīng)對策略 梁艷松 北京 1000 2008年5月28日
勞動合同法實(shí)施條例草案解讀與企業(yè)應(yīng)對策略 梁艷松 廣州 1000 2008年5月24日
勞動合同法實(shí)施條例草案解讀與企業(yè)應(yīng)對策略 梁艷松 深圳 1000 2008年5月22日
組織架構(gòu)設(shè)計與職能界定 張文 廣州 1580 2008-5-23
CIPTT國際職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(北京第二十六期 高思研 北京 4800 2008年7月10-12日,三天集中培訓(xùn)
員工素質(zhì)提升與職業(yè)能力塑造 田勝波先生 上海 2280 2008年6月27-28日
TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn) 許盛華 上海 3200 2008年05月29-30日
Excel實(shí)用技能應(yīng)用 陳軍均 上海 3200 2008年07月25~27日
Excel實(shí)用技能應(yīng)用 陳軍均 上海 3200 2008年5月24-26日
有效處理不滿、抱怨、投訴 王老師 上海 2200 2008年5月29-30
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許盛華 上海 3000 2008年6月24日一共2天
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許盛華 上海 3000 2008年5月29-30日
精品TTT 朱老師 上海 3000 2008年5月29-30日
勞動合同法下經(jīng)典疑難專題精析與應(yīng)對 李迎春律師 深圳 2380 2008年5月16-17日
勞動合同法下經(jīng)典疑難專題精析與應(yīng)對 李迎春律師 上海 2380 2008年5月29-30日
勞動合同法下經(jīng)典疑難專題精析與應(yīng)對 李迎春律師 廣州 2380 2008年5月22-23日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營 劉大海 深圳 2680 2008年5月9-10日
浙江省第二十八期PMP培訓(xùn)班 國家外專局 杭州 3500 基礎(chǔ)培訓(xùn):2008年8月2、3、8、9、10日,考?/td>
設(shè)計院暨工程公司績效管理和激勵變革高級研討會 金老師 上海 2580 2009年3月7-8日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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