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人力資源課程全部公開課安排-第707頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
看板管理 胡老師 蘇州 880 2008年6月27日
績效管理實務(wù) 韋巍 蘇州 1180 2008年6月27日
清華大學(xué)中國智慧與卓越領(lǐng)導(dǎo)高級研修班2008年11 張 辛 廣州 44000 2008年11月 25日
清華大學(xué)中國智慧與卓越領(lǐng)導(dǎo)高級研修班2008年11 趙敦華 北京 44000 2008年11月 25日
清華大學(xué)中國智慧與卓越領(lǐng)導(dǎo)高級研修班2008年06 余敦康 廣州 44000 2008年06月28日
清華大學(xué)中國智慧與卓越領(lǐng)導(dǎo)高級研修班2008年06 洪 兵 北京 44000 2008年06月28日
優(yōu)化車間管理與實操技能提升 陳景華老師 深圳 2200 2008年6月21-22日
柏明頓人力資源MBA班 胡八一 廣州 9800 12天
勞動合同法操作實務(wù)與用人單位應(yīng)對策略 李迎春律師 深圳 2380 2008年6月27-28日
浙江大學(xué)外貿(mào)總裁實戰(zhàn)班 28800 第一期開學(xué)時間2008年6月28日;全年招生
華為的人力資源管理實踐——組織與崗位設(shè)計 吳建國 上海 3000 2008年6月27、28日 (周五、周六)
新勞動合同法下的規(guī)章制度、員工手冊、勞動合同 鐘老師 廣州 980 2008年6月22日(周日)(9:00—17:00)
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練(認證班) 張譯文(負 上海 2800 2008年7月18-20日
客戶關(guān)系管理——系統(tǒng)化學(xué)習(xí),專業(yè)化提升 劉祖軻 深圳 1500 2008年6月14日一天
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5200 2022年11月4–5日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5200 2022年12月9–10日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 深圳 5200 2022年11月25–26日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5200 2022年3月18–19日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5200 2022年10月20–21日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5200 2022年9月16–17日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 北京 5200 2022年8月26–27日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5200 2022年8月19–20日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5200 2022年7月22–23日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 深圳 5200 2022年7月1–2日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5200 2022年6月17–18日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5200 2022年5月19–20日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5200 2022年4月19–20日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5180 2021年11月7–8日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 上海 5180 2021年12月24–25日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 田勝波 深圳 5180 2021年11月26–27日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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