公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 全部公開(kāi)課安排 >> 人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第705頁(yè)
人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第705頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
走遍名企之內(nèi)蒙古 6980 2008年6月16-20日
智成人生—08年6月深圳市最新勞動(dòng)社保法規(guī)講座 深圳 680 2008年6月25-28日
企業(yè)招聘、績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)大講 常桂花 北京 3800 2008年6月27-6月29日(3天)
“8+1”績(jī)效考核與“三三制”薪酬設(shè)計(jì)技術(shù) 胡八一 廣州 2280 2008-7-5-6
人力資源管理高級(jí)研修班 王以華教授 北京 11800 2008年6月27日-2008年6月30日
新法環(huán)境下HR職位說(shuō)明書撰寫、績(jī)效管理與薪酬設(shè) 羅雙平 昆明 980 2008年6月12-15日
企業(yè)人力資源全景規(guī)劃與績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)高級(jí) 吳建國(guó) 長(zhǎng)沙 1500 2008 年6月27-30日
企業(yè)人力資源全景規(guī)劃與績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)高級(jí) 吳建國(guó) 貴陽(yáng) 1500 2008 年6月24-27日
2008年《<勞動(dòng)合同法>實(shí)施條例》運(yùn)用實(shí)務(wù)技巧與 蘇建偉 南寧 1300 2008年6月12-15日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 魯志峰 哈爾 1300 2008 年6月26-29日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 魯志峰 天津 1300 2008 年6月24-27日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 魯志峰 威海 1300 2008 年6月24-27日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 魯志峰 洛陽(yáng) 1300 2008 年6月17-20日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 魯志峰 蘭州 1300 2008 年6月20-23日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 魯志峰 太原 1300 2008 年6月24-27日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 魯志峰 沈陽(yáng) 1300 2008 年6月17-20日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 魯志峰 煙臺(tái) 1300 2008 年6月20-23日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 魯志峰 大連 1300 2008 年6月20-23日
舉辦企業(yè)薪酬管理師與薪酬管理難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題培 廈門 1800 2008 年7月21-26日
舉辦企業(yè)薪酬管理師與薪酬管理難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題培 昆明 1800 2008 年6月18-23日
企業(yè)車間主任(工長(zhǎng)/段長(zhǎng)/主管)生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)與 何學(xué)蓉 連云 980 2008年6月27-30日
企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、補(bǔ)充協(xié)議運(yùn)用方 魯志峰 南京 980 2008年6月9-12日
如何以過(guò)程優(yōu)化與過(guò)程方法審核促進(jìn)企業(yè)發(fā)展暨IS 周老師 深圳 2200 2008年10月25-26日(周六、周日,09:30-17
如何以過(guò)程優(yōu)化與過(guò)程方法審核促進(jìn)企業(yè)發(fā)展暨IS 周老師 深圳 2200 2008年10月25-26日(周六、周日,09:30-17
如何建立企業(yè)培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理高級(jí)研修班 楊 勤 鄭州 1500 2008 年6月20-23日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許盛華 上海 3000 2008年6月24-25日
辦公室業(yè)務(wù)管理與行政、助理(秘書)崗位綜合能 曹潤(rùn)芳教授 鄭州 1300 2008年6月20-23日
辦公室業(yè)務(wù)管理與行政、助理(秘書)崗位綜合能 姬瑞環(huán)教授 武漢 1300 2008 年6月20-23日
辦公室業(yè)務(wù)管理與行政、助理(秘書)崗位綜合能 姬瑞環(huán)教授 桂林 1300 2008年6月24-27日
企業(yè)績(jī)效管理的功能、操作實(shí)務(wù)與有效實(shí)踐 周國(guó)權(quán)老師 深圳 680 2008年6月25日(星期三)全天
共22557條 30條/頁(yè) 首頁(yè) 上一頁(yè) ... 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 ... 下一頁(yè) 尾頁(yè)
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704705-715716-726】【727-737】【738-748】【749-752
全部公開(kāi)課安排分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財(cái)務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項(xiàng)目
勞動(dòng)法規(guī)
綜合管理
采購(gòu)供應(yīng)鏈
特色課程
國(guó)際貿(mào)易
>>> 查看近期公開(kāi)課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂(lè)管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練 薪資績(jī)效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績(jī)效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開(kāi)課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 92.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×