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人力資源課程全部公開課安排-第126頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
團(tuán)隊(duì)情緒管理:扭轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)消極狀態(tài) 王明偉 重慶 2800 2017年3月3日
團(tuán)隊(duì)情緒管理:扭轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)消極狀態(tài) 王明偉 廣州 2800 2017年11月16日
團(tuán)隊(duì)情緒管理:扭轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)消極狀態(tài) 王明偉 北京 2800 2017年4月20日
蝶變:培訓(xùn)師的授課技巧與公眾表達(dá) 倪健 廈門 3200 2017年3月17–18日
定位:基于培訓(xùn)需求的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 倪健 成都 3200 2017年3月23–24日
定位:基于培訓(xùn)需求的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 倪健 重慶 3200 2017年6月23–24日
向高手學(xué)習(xí):案例萃取工作坊 李文德 上海 5800 2017年3月23–24日
向華為學(xué)習(xí)人力資源變革:打造績(jī)效與薪酬體系, 沈宗軍 上海 3800 2017年1月13日
目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理 錢慶濤 上海 3800 2017年3月17–18日
從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 嚴(yán)昫 上海 3800 2017年3月17–18日
DISC性格魔方TM:職場(chǎng)溝通力 專家 上海 3800 2017年3月10–11日
實(shí)用商務(wù)禮儀與職業(yè)形象提升 張雁波 深圳 1800 2018年5月26日
實(shí)用商務(wù)禮儀與職業(yè)形象提升 張雁波 深圳 1600 2017年3月3日
向華為學(xué)hr管理:——業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)下的戰(zhàn)略HR管理實(shí) 何新云 北京 4880 2017年11月10–11日
魔方領(lǐng)導(dǎo)力——領(lǐng)導(dǎo)者的心理學(xué) 季鍇源 北京 5880 2017年7月20–21日
績(jī)“效”推動(dòng)——組織績(jī)效建立方法與實(shí)踐 何新云 北京 4880 2017年4月18–19日
有“效”激勵(lì)——薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)操作 于彬彬 北京 4880 2017年4月14–15日
HR數(shù)字說(shuō)話:繪制戰(zhàn)斗力提升地圖——量化人力資 曹淵勇 北京 9800 2017年4月7–8日
量化成果——課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 林佳澍 北京 3880 2017年3月17–18日
精彩呈現(xiàn)——培訓(xùn)師授課呈現(xiàn)技巧(TTT) 陳沐杉 北京 3880 2017年3月10–11日
慧眼“識(shí)”人——精準(zhǔn)面試法 白玲 北京 4800 2017年2月24–25日
招聘體系建立與面試技巧 張遠(yuǎn)坤 南昌 5800 2017年3月18–19日
招聘體系建立與面試技巧 張遠(yuǎn)坤 廈門 5800 2017年2月18–19日
不懂業(yè)務(wù)的HR不是好的HR 匡曄 北京 2800 2017年1月6日
不懂業(yè)務(wù)的HR不是好的HR 匡曄 廣州 2800 2017年1月15日
不懂業(yè)務(wù)的HR不是好的HR 匡曄 深圳 2800 2017年1月14日
不懂業(yè)務(wù)的HR不是好的HR 匡曄 上海 2800 2017年1月13日
人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)措施 李大濤 上海 3200 2017年4月14–15日
人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)措施 李大濤 上海 3200 2017年11月24–25日
人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)措施 李大濤 貴陽(yáng) 3200 2017年11月17–18日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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