公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第227頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準(zhǔn)備、 魏先生 北京 1980 2015年4月17日
績效考核爭(zhēng)議典型案例360 度復(fù)盤分析與風(fēng)險(xiǎn)控制 魏先生 北京 1980 2015年4月16日
改變從心開始—精英職業(yè)人士積極心態(tài)訓(xùn)練 曾鵬錦 深圳 1800 2015年3月27日
培訓(xùn)方法運(yùn)用與控場(chǎng)技巧 李自強(qiáng) 深圳 2800 2015年3月21日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能——人才的選 林恩 上海 3200 2015年4月24–25日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能——人才的選 林恩 深圳 3200 2015年5月15–16日
Excel,PPT與Word在企業(yè)管理中的高效運(yùn)用 袁志剛 廣州 3200 2015年3月21–22日
Excel,PPT與Word在企業(yè)管理中的高效運(yùn)用 袁志剛 深圳 3200 2015年4月17–18日
Excel,PPT與Word在企業(yè)管理中的高效運(yùn)用 袁志剛 上海 3200 2015年3月28–29日
知人善任:關(guān)鍵人才的發(fā)現(xiàn)和發(fā)展 李先生 上海 3800 2015年8月18日
知人善任:業(yè)績輔導(dǎo) 李先生 上海 3800 2015年6月12日
知人善任:業(yè)績輔導(dǎo) 李先生 蘇州 3800 2015年10月20日
知人善任:業(yè)績輔導(dǎo) 李先生 深圳 3800 2015年7月9日
知人善任:業(yè)績輔導(dǎo) 李先生 北京 3800 2015年6月19日
智慧前臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)寶典 卜女士 上海 1980 2015年5月19日
智慧前臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)寶典 卜女士 上海 1980 2015年9月15日
智慧前臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)寶典 卜女士 蘇州 1980 2015年7月29日
戰(zhàn)略薪酬培訓(xùn)課程 曹女士 上海 6800 2015年6月12–13日
勝任力在人力資源管理中的運(yùn)用 陳先生 蘇州 4980 2015年3月24–25日
勝任力在人力資源管理中的運(yùn)用 陳先生 深圳 4980 2015年7月28–29日
勝任力在人力資源管理中的運(yùn)用 陳先生 上海 4980 2015年5月19–20日
勝任力模型的建構(gòu) 陳先生 上海 4980 2017年6月6–7日
勝任力模型的建構(gòu) 陳先生 上海 4980 2015年8月13–14日
勝任力概述與導(dǎo)入 陳先生 上海 4980 2015年6月2–3日
如何運(yùn)用心理技巧降低員工流失率 唐女士 上海 2400 2015年6月18日
如何運(yùn)用心理技巧降低員工流失率 唐女士 上海 2400 2015年12月11日
如何運(yùn)用心理技巧降低員工流失率 唐女士 蘇州 2400 2015年11月20日
如何設(shè)計(jì)公司心理福利 唐女士 上海 2400 2015年5月19日
如何設(shè)計(jì)公司心理福利 唐女士 上海 2400 2015年10月23日
2015年度培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 陳鵬程 深圳 3600 2015年1月17–18日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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