公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第461頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
優(yōu)秀人才選拔、高效團(tuán)隊(duì)打造與關(guān)鍵人才管理 何 琳 北京 4800 2012年4月21-23日
新法下的企業(yè)人力資源管理熱點(diǎn)難點(diǎn)實(shí)務(wù)操作 周潮 蘇州 3200 2012年5月19-20日
新法下的企業(yè)人力資源管理熱點(diǎn)難點(diǎn)實(shí)務(wù)操作 周潮 深圳 3200 2012年5月12-13日
企業(yè)文化落地六大方略 楊克明 蘇州 3200 2012年4月7-8日
中國注冊人力資源測評師培訓(xùn)班 寇家倫 北京 3800 2012年4月20-21日
注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證研修班 高思研 北京 4800 2012年5月11-13日
注冊國際培訓(xùn)管理師認(rèn)證研修班 高思研 北京 4800 2012年6月11-13日
培訓(xùn)項(xiàng)目管理高級研修班 高思研 北京 2800 2012年6月1-2日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營 高思研 北京 2800 2012年5月11-12日
從這里起飛:新員工入職訓(xùn)練營 宋先生 北京 1600 2012年6月29日
知人者智:實(shí)用心理測量與識(shí)人術(shù) 何先生 北京 1600 2012年4月20日
如何有效管理80、90后員工 崔先生 北京 1600 2012年4月19日
執(zhí)行到位—鑄造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力 蔡先生 北京 1600 2012年4月12日
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門溝通協(xié)作 上海 1800 2011年5月15日
壓力與情緒管理 牛海萍 上海 900 2012年5月7日
個(gè)人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 牛海萍 上海 900 2011年5月04日
企業(yè)管理和員工管理金鑰匙——員工關(guān)系管理 崔翔 北京 1980 2015年5月14日
企業(yè)管理和員工管理金鑰匙——員工關(guān)系管理 崔翔 北京 1980 2014年12月16日
企業(yè)管理和員工管理金鑰匙——員工關(guān)系管理 崔翔 北京 1800 2012年5月24日
如何跨越績效管理的難關(guān) 王新宇 北京 3600 2012年5月25-26日
HR經(jīng)理的項(xiàng)目管理——用項(xiàng)目管理方法實(shí)現(xiàn)HR項(xiàng)目 梁光華 北京 1800 2012年5月18日
精彩時(shí)分—高級培訓(xùn)師理性思考與感性表達(dá)訓(xùn)練 郝杰 北京 3200 2012年5月9-10日
高級經(jīng)理人全面管理沙盤情景訓(xùn)練 呂永澤 北京 3200 2012年5月11-12日
點(diǎn)燃激情:員工職業(yè)倦怠和有效干預(yù) 王梓恒 北京 1800 2012年8月16日
點(diǎn)燃激情—員工職業(yè)倦怠和有效干預(yù) 王梓恒 北京 1800 2012年12月20日
點(diǎn)燃激情—員工職業(yè)倦怠和有效干預(yù) 王梓恒 北京 1800 2012年5月17日
高效面試官資格培訓(xùn)—程度差異面試法 白玲 北京 3600 2012年4月13-14日
社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷賠償、勞動(dòng)合同終止續(xù)訂與員工 梁偉權(quán) 廣州 2500 2012年6月2-3日
社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷賠償、勞動(dòng)合同終止續(xù)訂與員工 梁偉權(quán) 北京 2500 2012年5月31-6月1號(hào)
社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷賠償、勞動(dòng)合同終止續(xù)訂與員工 梁偉權(quán) 佛山 2500 2012年5月19-20日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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