公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第49頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
招聘戰(zhàn)略與招聘實戰(zhàn) 徐老師 廣州 3500 2019年10月19–20日
決策者的人力資源管理 蔡老師 深圳 4000 2022年6月25–26日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 4000 2022年2月26–27日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 4000 2020年10月17–18日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 4000 2020年2月29日–3月1日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 4000 2019年12月28–29日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 3800 2019年10月19–20日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 3800 2019年11月23–24日
管理時效提升訓(xùn)練——時間管理與會議管理 朱磊 深圳 2200 2019年11月22日
績效管理培訓(xùn)公開課（2天） 王瑞剛 青島 2800 2019年9月20–21日
績效管理培訓(xùn)公開課（2天） 王瑞剛 北京 2800 2019年10月25–26日
績效管理培訓(xùn)公開課（2天） 王瑞剛 北京 2800 2019年10月28–29日
績效管理培訓(xùn)公開課（2天） 王瑞剛 濟南 2800 2019年10月19–20日
績效管理培訓(xùn)公開課（2天） 王瑞剛 濟南 2800 2019年9月27–28日
績效管理培訓(xùn)公開課（2天） 王瑞剛 青島 2800 2019年10月12–13日
人才盤點與人才體系搭建 鄧雨薇 北京 2300 2019年9月20日
員工輔導(dǎo)與激勵 邵杉 北京 2300 2019年9月6日
新時代國資國企改革與績效薪酬 張春曉 北京 2300 2019年9月27日
一線領(lǐng)導(dǎo)力十原則 戴先生 上海 980 2019年8月24日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 成都 3500 2021年3月25日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 上海 3500 2021年12月16日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 廣州 3500 2021年11月18日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 深圳 3500 2021年10月28日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 北京 3500 2021年9月16日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 成都 3500 2021年8月26日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 上海 3500 2021年7月8日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 深圳 3500 2021年6月24日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 廣州 3500 2021年5月27日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 北京 3500 2021年4月15日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 王老師 上海 3500 2020年6月4日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊（規(guī)章制度）的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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