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人力資源課程全部公開課安排-第53頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
薪酬體系設計實務 王老師 成都 3500 2021年3月24日
薪酬體系設計實務 王老師 上海 3500 2021年12月15日
薪酬體系設計實務 王老師 廣州 3500 2021年11月17日
薪酬體系設計實務 王老師 深圳 3500 2021年10月27日
薪酬體系設計實務 王老師 北京 3500 2021年9月15日
薪酬體系設計實務 王老師 成都 3500 2021年8月25日
薪酬體系設計實務 王老師 上海 3500 2021年7月7日
薪酬體系設計實務 王老師 深圳 3500 2021年6月23日
薪酬體系設計實務 王老師 廣州 3500 2021年5月26日
薪酬體系設計實務 王老師 北京 3500 2021年4月14日
薪酬體系設計實務 王老師 廣州 3500 2020年10月16日
薪酬體系設計實務 王老師 上海 3500 2020年6月3日
薪酬體系設計實務 王老師 深圳 3500 2020年11月25日
薪酬體系設計實務 王老師 上海 3500 2020年1月8日
薪酬體系設計實務 王老師 北京 3500 2020年10月21日
薪酬體系設計實務 王老師 上海 3500 2020年9月9日
薪酬體系設計實務 王老師 廣州 3500 2020年9月16日
薪酬體系設計實務 王老師 成都 3500 2020年8月26日
薪酬體系設計實務 王老師 深圳 3500 2020年7月22日
薪酬體系設計實務 王老師 北京 3500 2020年6月10日
薪酬體系設計實務 王老師 上海 3500 2020年5月13日
薪酬體系設計實務 王老師 深圳 3500 2020年3月25日
薪酬體系設計實務 王老師 北京 3500 2020年2月19日
薪酬體系設計實務 王老師 北京 3500 2019年7月18日
薪酬體系設計實務 王老師 上海 3500 2019年12月12日
薪酬體系設計實務 王老師 北京 3500 2019年11月14日
薪酬體系設計實務 王老師 深圳 3500 2019年9月26日
薪酬體系設計實務 王老師 上海 3500 2019年8月8日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 楊老師 北京 4580 2019年11月28–29日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 楊老師 北京 4580 2019年8月15–16日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓師全面提升特訓營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設計、預算
·03-21 上海:AI+人力資源實戰(zhàn)應用—用Deep
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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