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人力資源課程全部公開課安排-第58頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
三維領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)課程 周俊樹 北京 1980 2019年8月10日
三維領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)課程 周俊樹 北京 1980 2019年9月13日
阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式 羅嘉穎 北京 1980 2019年11月16日
知人善任—識人用人 陸明峰 北京 1980 2019年8月17日
職場情商解鎖與壓力管理 李美鮮 北京 1980 2019年10月19日
薪酬體系設(shè)計與管理 楊宇 北京 1980 2019年8月16日
魅力口才三支劍:演講 主持 應(yīng)變 翟杰 北京 1980 2019年6月22日
評價中心在人才管理中的應(yīng)用—— 成功企業(yè)人才管 寇家倫 北京 1980 2019年6月21日
管理創(chuàng)新能力提升 胡福庭 北京 1980 2019年6月14日
高效能時間管理 呂天興 北京 1980 2019年12月14日
高效團(tuán)隊溝通與執(zhí)行力打造 廖忠于 北京 1980 2019年11月23日
工作管理—問題分析與解決 孫繼東 北京 2300 2019年6月21日
研發(fā)人員的選拔、績效考核與激勵 林強(qiáng) 上海 7800 2019年7月19–20日
研發(fā)人員的選拔、績效考核與激勵 林強(qiáng) 上海 7800 2019年11月29–30日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務(wù)單元都成為有效增長 林強(qiáng)、曾小 深圳 168000 2019年11月22–24日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務(wù)單元都成為有效增長 林強(qiáng)、曾小 深圳 168000 2019年10月18–20日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務(wù)單元都成為有效增長 林強(qiáng)、曾小 深圳 168000 2019年9月20–22日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務(wù)單元都成為有效增長 林強(qiáng)、曾小 杭州 168000 2019年8月9–11日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務(wù)單元都成為有效增長 林強(qiáng)、曾小 上海 168000 2019年7月25–27日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務(wù)單元都成為有效增長 林強(qiáng)、曾小 上海 168000 2019年6月16–18日
績效與激勵企業(yè)家班:導(dǎo)向沖鋒的績效與激勵機(jī)制 李岳洲、李 深圳 128000 2019年7月11–13日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 廣州 2800 2019年6月12日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 廣州 2800 2019年12月18日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 廣州 2800 2019年11月13日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 深圳 2800 2019年10月16日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 廣州 2800 2019年9月18日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 深圳 2800 2019年8月14日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 廣州 2800 2019年7月17日
向華為學(xué)習(xí):人力資源管理論壇——激發(fā)組織活力 劉老師、李 深圳 9800 2019年9月6–8日
向華為學(xué)習(xí):人才與干部——鑄造能打仗、打硬仗 常青、劉軍 深圳 8800 2019年6月21–22日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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