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人力資源課程全部公開課安排-第634頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
有效運用績效考核進行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工	梁艷松	北京	2000	2010年1月15-16
有效運用績效考核進行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工	梁艷松	深圳	2000	2010年1月8-9日
有效運用績效考核進行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工	梁艷松	深圳	2000	2010年1月8-9日
有效運用績效考核進行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工	梁艷松	上海	2000	2009年12月26-27
合同管理與合同風(fēng)險規(guī)避	周向陽	深圳	2800	2010年01月30-31日
合同管理與合同風(fēng)險規(guī)避	周向陽	上海	2800	2010年01月23-24日
合同管理與合同風(fēng)險規(guī)避	周向陽	上海	2800	2009年11月21-22日
合同管理與合同風(fēng)險規(guī)避	周向陽	深圳	2800	2009年12月5-6日
合同管理與合同風(fēng)險規(guī)避	周向陽	北京	2800	2009年12月12-13日
績效考核KPI+BSC及有效激勵實戰(zhàn)訓(xùn)練營	丁堅	深圳	2500	2010年01月08--09日
績效考核KPI+BSC及有效激勵實戰(zhàn)訓(xùn)練營	丁堅	上海	2500	2009年12月25--26日
績效考核KPI+BSC及有效激勵實戰(zhàn)訓(xùn)練營	丁堅	廣州	2500	2009年12月19--20日
企業(yè)年度培訓(xùn)計劃制定執(zhí)行與績效考核、薪酬體系	楊勤	北京	4800	2009年12月10－13日（四天）
企業(yè)年度培訓(xùn)計劃制定與執(zhí)行實戰(zhàn)特訓(xùn)班	王猛	北京	2980	2009年12月12－13日（兩天）
勞動合同法下的工資、工時、休假及加班管理風(fēng)險	李偉	上海	880	2009年11月28日
企業(yè)用人風(fēng)險控制暨年終高發(fā)勞動爭議問題研討會	魏浩征	上海	1280	2009年12月19日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營	劉大海	北京	2980	2009年12月27-28日
人力資源管理實戰(zhàn)特訓(xùn)營	朱先生	北京	3188	2009年12月18-20日三天 9：00-16：30
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)	田勝波	深圳	2800	2009年12月11－12日
激情戶外野戰(zhàn)體驗訓(xùn)練		深圳	380	2009年12月4日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進階訓(xùn)練	杜杰	深圳	2800	2009年12月5-6號
平衡計分卡集團戰(zhàn)略管控	秦楊勇	上海	3600	2010年1月15-16日
集團戰(zhàn)略執(zhí)行變革管理沙龍	秦楊勇	上海	0	2009年12月4日
《勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用研修班》	嚴(yán)正	深圳	3200	2009年12月11-12日
實用人才測評技術(shù)	林恩	北京	1000	2010年1月14日
實用人才測評技術(shù)	林恩	上海	1000	2009年12月25日
實用人才測評技術(shù)	林恩	深圳	1000	2009年12月18日
EXCEL在財務(wù)管理的應(yīng)用	陳老師	深圳	2800	2009年12月12－13日
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實務(wù)	樂載兵	上海	3200	2010年11月13-14日
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實務(wù)	樂載兵	上海	3200	10月30-31日