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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第645頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)體系的建立與管理 秦蕾 上海 2600 2009年9月17~18日
TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn) 秦蕾 北京 1380 2009年9月15~16日
胡八一博士主講: “老板,如何規(guī)范高管責(zé)權(quán)利” 胡八一 廣州 3800 2009-8-29
中層經(jīng)理如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理提升業(yè)績(jī) 韓 賦 深圳 2600 2009年8月28-29日(周五、周六)
有效的招聘與高級(jí)面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2009年12月11-12日
有效的招聘與高級(jí)面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2009年8月27-28日
Excel在管理中的高級(jí)應(yīng)用 張老師 上海 2600 2010年03月19-20日
Excel在管理中的高級(jí)應(yīng)用 張老師 上海 2600 2009年10月31-11月1日
Excel在管理中的高級(jí)應(yīng)用 張老師 上海 2600 2009年8月21-22日
有效的招聘和面試技巧 Frank Shaw 蘇州 1780 2009年8月22-23日
胡八一博士:主講 如何規(guī)范高管經(jīng)理人的責(zé)權(quán)利 胡八一 廣州 3800 2009年8月29日 (周六) 一天一夜
國(guó)際職業(yè)資格注冊(cè)人力資源管理認(rèn)證(ICHR)系列 廣州 4800 09年08月09日
經(jīng)濟(jì)回升期的薪酬管理 毛橋坡 廣州 0 2009年 7月30日
2009年度人力資源實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)戰(zhàn)略性人力資源管理 冉斌 廣州 2280 2009年8月21-22日(周五、六)
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2012年06月30、7月01日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2012年04月21、22日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2012年02月25、26日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2011年10月29、30日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2011年08月20、21日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2011年6月25日-26日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2011年4月9日-10日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2011年3月5-6日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 2600 2010年12月11日-12日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 2600 2009年11月07、08日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 2600 09年09月12、13日
招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 2600 09年07月25、26日
報(bào)酬和福利管理專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2012年05月26、27日
報(bào)酬和福利管理專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2012年03月24、25日
報(bào)酬和福利管理專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2011年11年11月12-13日
報(bào)酬和福利管理專家勝任力特訓(xùn)營(yíng) 陳建志 廣州 3800 2011年11年09月10-11日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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