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人力資源課程全部公開課安排-第642頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
任職資格體系設計與應用——由“職位管理”到“ 魏志峰 廣州 1800 2010年11月5-6日
任職資格體系設計與應用——由“職位管理”到“ 魏志峰 廣州 1800 2010年7月2-3日
任職資格體系設計與應用——由“職位管理”到“ 魏志峰 廣州 1800 2009年10月30日-31日(周五、六)
2009年度人力資源實戰(zhàn)訓練營(廣州站)戰(zhàn)略性績 冉斌 廣州 2280 2009年9月18 - 19日(周五、六)
《企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務》 田勝波 上海 3900 2009年10月21-23日
高級文秘、高級行政助理職業(yè)化訓練 張譯文 上海 2000 2009年12月19-20日
高級文秘、高級行政助理職業(yè)化訓練 張譯文 北京 2000 2009年12月12-13日
高級文秘、高級行政助理職業(yè)化訓練 張譯文 深圳 2000 2009年11月21-22日
高級文秘、高級行政助理職業(yè)化訓練 張譯文 上海 2000 2009年09月26-27日
高級文秘、高級行政助理職業(yè)化訓練 張譯文 北京 2000 2009年09月18-19日
高級文秘、高級行政助理職業(yè)化訓練 張譯文 深圳 2000 2009年08月29-30日
林!行У氖跈嗯c激勵 林海 深圳 2500 2009年9月25-26日
有效的招聘和面試技巧 Frank Shaw 蘇州 1780 2009年8月22-23日
員工職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃(沙龍) 張放天 北京 500 2009年8月27日 13:30-17:00
《點燃心火—部屬激勵、授權與輔導》 王丹維 北京 1080 2009年8月13日 9:00-16:30
快速提高面試技術及企業(yè)用工風險防范體系 白玲 深圳 2500 2009年9月18-19日
快速提高面試技術及企業(yè)用工風險防范體系 白玲 上海 2500 2009年9月11-12日
外銷團隊建設與管理暨績效考核 陳碩 寧波 2480 2009年8月15日-16日
快速提高面試技術及企業(yè)用工風險防范體系 白玲 深圳 2500 2009年9月18-19日
快速提高面試技術及企業(yè)用工風險防范體系 白玲 上海 2500 2009年9月11-12日
快速提高面試技術及企業(yè)用工風險防范體系 白玲 深圳 2500 2009年9月18-19日
快速提高面試技術及企業(yè)用工風險防范體系 白玲 上海 2500 2009年9月11-12日
生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善實務 蘇州 1380 2009 年 8月28-29日
史學大講堂高級研修班 專家 廣州 32800 2009 年9月25-27日
建立機制與能力雙重驅(qū)動的人本戰(zhàn)略——人力資源 周禹 廣州 2800 2010年01月09-10日
建立高效的激勵體系——全面薪酬管理 朱海波 廣州 2800 2009年12月19-20日
人才優(yōu)選與人盡其才的策略與技巧——人力資源甄 孫波 廣州 2800 2009年12月05-06日
建立價值牽引機制——戰(zhàn)略性績效管理體系 鄭力子 廣州 2800 2009年11月21-22日
夯實人力資源管理基石——建立權責明晰的職位管 李志華 廣州 2800 2009年11月07-08日
人力資源管理實戰(zhàn)能力特訓班 李志華 廣州 9000 2009年11月07,08日 ——2010年01月09-10日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓師全面提升特訓營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設計、預算
·03-21 上海:AI+人力資源實戰(zhàn)應用—用Deep
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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