公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第71頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
行政管理和行政統(tǒng)籌 孫海藍(lán) 青島 3800 2021年7月23–24日
行政管理和行政統(tǒng)籌 孫海藍(lán) 青島 3800 2021年11月26–27日
行政管理和行政統(tǒng)籌 孫海藍(lán) 青島 3800 2020年5月29–30日
行政管理和行政統(tǒng)籌 孫海藍(lán) 青島 3800 2020年9月26–27日
行政管理和行政統(tǒng)籌 孫海藍(lán) 青島 3800 2019年7月20–21日
培訓(xùn)需求分析、轉(zhuǎn)化與效果評估 羅紹迪 青島 3980 2019年6月22–23日
人才緊缺時(shí)代，高效面試官實(shí)戰(zhàn)能力提升 楊輝 青島 3980 2019年3月16–17日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2024年4月22–23日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2024年6月20–21日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2024年5月23–24日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2021年3月22–23日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2021年6月10–11日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2021年5月17–18日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2021年4月29–30日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2020年7月30–31日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2020年12月3–4日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2020年11月9–10日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2020年10月26–27日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2020年9月21–22日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2020年8月27–28日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2020年6月29–30日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2019年10月30–31日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2019年12月30–31日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2019年11月28–29日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2019年1月7–8日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2019年6月13–14日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2019年5月30–31日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2019年4月11–12日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2019年3月18–19日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2019年2月21–22日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊（規(guī)章制度）的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
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·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
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·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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