公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第233頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 廣州 4800 2016年8月26–27日
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 廣州 4200 2015年6月10–11日
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 廣州 4200 2015年12月11–12日
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 上海 4200 2015年9月16–17日
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 廣州 4200 2015年9月4–5日
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 廈門 4200 2015年8月28–29日
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 北京 4200 2015年7月10–11日
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 青島 4200 2015年4月18–19日
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 上海 4200 2015年4月24–25日
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 深圳 4200 2015年4月24–25日
DRIVE驅(qū)動(dòng)力工作坊(中文版權(quán)課) 廣州 4200 2015年3月27–28日
HR轉(zhuǎn)型突破— 跳出專業(yè)深井成為業(yè)務(wù)伙伴 康至軍 深圳 3800 2016年5月20–21日
HR轉(zhuǎn)型突破— 跳出專業(yè)深井成為業(yè)務(wù)伙伴 康至軍 廈門 3800 2016年11月11–12日
HR轉(zhuǎn)型突破— 跳出專業(yè)深井成為業(yè)務(wù)伙伴 康至軍 北京 3800 2016年8月5–6日
HR轉(zhuǎn)型突破— 跳出專業(yè)深井成為業(yè)務(wù)伙伴 康至軍 深圳 4200 2015年11月27–28日
HR轉(zhuǎn)型突破— 跳出專業(yè)深井成為業(yè)務(wù)伙伴 康至軍 上海 4200 2015年4月11–12日
HR轉(zhuǎn)型突破— 跳出專業(yè)深井成為業(yè)務(wù)伙伴 康至軍 廣州 4200 2015年3月27–28日
高階商業(yè)演示呈現(xiàn) 張思宏 廣州 4200 2015年3月13–14日
內(nèi)部講師培訓(xùn)養(yǎng)成解決方案 上海 4800 2015年1月29–30日
構(gòu)建有效面試崗位專業(yè)培訓(xùn)班 北京 980 2015年1月16日
薪酬設(shè)計(jì)與績效管理如何有效落地執(zhí)行高級(jí)培訓(xùn)班 貴陽 2200 2015年1月26–27日
Excel在人力資源管理中的高效應(yīng)用 韓小良 上海 3580 2015年12月10–11日
Excel在人力資源管理中的高效應(yīng)用 韓小良 上海 3580 2015年7月17–18日
高校人才庫的構(gòu)建與實(shí)施 何女士 北京 4800 2014年12月26–27日
獨(dú)創(chuàng)式—房地產(chǎn)高管的引導(dǎo)式績效面談工作坊 何老師 上海 3800 2015年1月17日
績效的重建—呼叫中心班組長業(yè)務(wù)導(dǎo)向的“72變” 鐘貴萍 上海 3980 2015年1月24–25日
內(nèi)部講師(TTT)訓(xùn)練 蘇州 2980 2015年7月9–10日
內(nèi)部講師(TTT)訓(xùn)練 蘇州 2980 2015年5月20–21日
內(nèi)部講師(TTT)訓(xùn)練 蘇州 2980 2015年3月26–27日
內(nèi)部講師(TTT)訓(xùn)練 蘇州 2680 2014年12月19–20日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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