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人力資源課程全部公開課安排-第353頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
壓力與情緒管理		上海	3200	2014年11月16–17日
壓力與情緒管理		北京	3200	2014年12月11-12日
壓力與情緒管理		北京	3200	2014年05月26-27日
演說制勝——打動客戶和領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)演講和工作匯	楊天穎	深圳	1980	2014年11月8日
演說制勝——打動客戶和領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)演講和工作匯	楊天穎	北京	4880	2014年8月6-7日
向海底撈學(xué)服務(wù)和管理	賈萌	北京	1980	2014年8月26日
向海底撈學(xué)服務(wù)和管理	賈萌	北京	1980	2014年8月19日
培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）		北京	3200	2014年10月27-28日
培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）		北京	3200	2014年07月28-29日
培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）		北京	3200	2014年05月22-23日
團(tuán)隊建設(shè)		北京	3200	2014年8月25-26日
基于HPI的課程開發(fā)技術(shù)訓(xùn)練	楊亭	北京	3880	2014年8月22-23日
管理教練技術(shù)	潘子健	北京	4880	2014年8月1-2日
職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)能力建設(shè)——員工高效成長的三大	張詩信	北京	3880	2014年12月23-24日
職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)能力建設(shè)——員工高效成長的三大	張詩信	北京	3880	2014年7月30-31日
新任經(jīng)理高效團(tuán)隊管理	王一恒	北京	3880	2014年7月23-24日
新法下的員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧	梁艷松	北京	3880	2014年12月17-18日
新法下的員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧	梁艷松	北京	3880	2014年7月9-10日
思維之劍——職場思維導(dǎo)圖精英訓(xùn)練	宋尚	北京	4880	2014年7月11-12日
情緒調(diào)節(jié)與壓力管理	韓菁	北京	1980	2014年7月15日
金字塔原理：邏輯思維應(yīng)用訓(xùn)練	賈萌	北京	1980	2014年7月8日
以人為本——非HR經(jīng)理的HR管理	劉向明	北京	3880	2014年7月16-17日
如何有效輔導(dǎo)和激勵員工	陳東	北京	1980	2014年6月17日
基于流程的課程開發(fā)技術(shù)（TTT）	許盛華	北京	3880	2014 年6月25-26日
KPI的有效設(shè)定	張老師	三亞	1890	2014年12月31日
三維管理力之人員管理	張習(xí)寧	青島	4200	8月15-16日
三維管理力之人員管理	張習(xí)寧	武漢	4200	2014年6月20-21日
知人善任的新晉管理者之管理溝通	覃芹	武漢	3800	2014年6月13-14日
打造有專業(yè)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊	優(yōu)識營銷學(xué)	青島	5800	2014年6月25-26日
管理者的團(tuán)隊管理提升	覃芹	上海	3800	8月8-9日