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人力資源課程全部公開課安排-第584頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
TS16949內(nèi)審員培訓 李老師 蘇州 1980 2014年05月16日
TS16949內(nèi)審員培訓 李老師 蘇州 1980 2010年6月12-13日
經(jīng)理助理的實用技能 專家團 蘇州 1580 2010年6月25-26日
職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展 專家團 蘇州 980 2010年6月9日
服務接待與電話溝通技巧 王老師 蘇州 1780 2011年3月2-3日
服務接待與電話溝通技巧 王老師 蘇州 1580 2010年6月9-10日
工傷責任控制和轉(zhuǎn)嫁法律實務操作 柳老師 蘇州 1280 2011年9月21日
工傷責任控制和轉(zhuǎn)嫁法律實務操作 柳老師 蘇州 1280 2011年3月22日
工傷責任控制和轉(zhuǎn)嫁法律實務操作 柳老師 蘇州 980 2010年6月26日
績效管理實務 Frank Shaw 蘇州 2980 2016年6月17–18日
績效管理實務 Frank Shaw 蘇州 2580 2015年4月17–18日
績效管理實務 Frank Shaw 蘇州 2680 2014年11月12–13日
績效管理實務 Frank Shaw 蘇州 2580 2014年09月04-05日
績效管理實務 Frank Shaw 蘇州 2680 2013年11月21-22日
績效管理實務 Frank Shaw 蘇州 1980 2010年6月11-12日
有效溝通技巧訓練 朱老師 蘇州 1780 2011年3月22-23日
有效溝通技巧訓練 朱老師 蘇州 980 2010年9月17日
有效溝通技巧訓練 朱老師 蘇州 980 2010年6月19日
有效的員工激勵技巧 朱老師 蘇州 1580 2017年4月12日
有效的員工激勵技巧 朱老師 蘇州 1580 2016年6月17日
有效的員工激勵技巧 朱老師 蘇州 1580 2011年3月21-22日
有效的員工激勵技巧 朱老師 蘇州 980 2010年6月24日
學習型組織建設 廖老師 廣州 680 2010年7月16日
勞動爭議仲裁標準及人力資源風險管理 權威政府官 廣州 200 2010年6月23日(星期三)14:00-17:30
行政工作統(tǒng)籌十大管理高級實務 韋俊名 青島 2500 2010年7月24-25日
行政工作統(tǒng)籌十大管理高級實務 韋俊名 青島 2500 2010年7月24-25日
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 深圳 3600 2016年10月28–29日
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 上海 3600 2016年11月11–12日
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 廣州 3600 2016年11月18–19日
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 北京 3200 2012年10月19-20日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓師全面提升特訓營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設計、預算
·03-21 上海:AI+人力資源實戰(zhàn)應用—用Deep
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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