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人力資源課程全部公開課安排-第21頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
學(xué)華為拿結(jié)果:構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) 劉善武 重慶 6800 2022年3月18–19日
學(xué)華為拿結(jié)果:構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) 劉善武 上海 6800 2022年8月12–13日
學(xué)華為拿結(jié)果:構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) 劉善武 深圳 6800 2022年6月8–9日
學(xué)華為拿結(jié)果:構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) 劉善武 佛山 6800 2022年4月15–16日
《民法典》對(duì)用工管理“入、在、離”的相關(guān)規(guī)范 梁偉權(quán) 深圳 4280 2022年4月22–23日
《民法典》對(duì)用工管理“入、在、離”的相關(guān)規(guī)范 梁偉權(quán) 上海 4280 2022年12月23–24日
《民法典》對(duì)用工管理“入、在、離”的相關(guān)規(guī)范 梁偉權(quán) 深圳 4280 2022年11月25–26日
《民法典》對(duì)用工管理“入、在、離”的相關(guān)規(guī)范 梁偉權(quán) 北京 4280 2022年9月22–23日
《民法典》對(duì)用工管理“入、在、離”的相關(guān)規(guī)范 梁偉權(quán) 廣州 4280 2022年6月24–25日
《民法典》對(duì)用工管理“入、在、離”的相關(guān)規(guī)范 梁偉權(quán) 上海 4280 2022年5月20–21日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 北京 4800 2023年3月16–17日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 深圳 4800 2023年9月14–15日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 上海 4800 2023年8月10–11日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 北京 4800 2023年7月13–14日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 杭州 4800 2023年6月1–2日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 廣州 4800 2023年5月18–19日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 成都 4800 2023年4月27–28日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 上海 4800 2023年4月13–14日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 深圳 4800 2023年3月23–24日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 上海 4800 2022年3月10–11日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 北京 4800 2022年11月17–18日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 深圳 4800 2022年10月27–28日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 上海 4800 2022年9月8–9日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 廣州 4800 2022年8月18–19日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 蘇州 4800 2022年7月21–22日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 成都 4800 2022年6月30日–7月1日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 深圳 4800 2022年5月26–27日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 沈老師 北京 4800 2022年4月14–15日
崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn) 李文莉 深圳 5200 2022年3月25–26日
崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn) 李文莉 廣州 5200 2022年11月25–26日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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