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人力資源課程全部公開課安排-第22頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
TTT引導(dǎo)式授課技巧	范老師	北京	4980	2022年3月17–18日
TTT引導(dǎo)式授課技巧	范老師	成都	4980	2022年7月28–29日
TTT引導(dǎo)式授課技巧	范老師	廣州	4980	2022年6月29–30日
TTT引導(dǎo)式授課技巧	范老師	深圳	4980	2022年5月26–27日
TTT引導(dǎo)式授課技巧	范老師	上海	4980	2022年4月7–8日
OKR敏捷目標管理與執(zhí)行	許老師	廣州	4680	2022年7月22–23日
OKR敏捷目標管理與執(zhí)行	許老師	北京	4680	2022年10月25–26日
00后優(yōu)秀人才的選育用留	李根穩(wěn)	深圳	4200	2022年4月15–16日
00后優(yōu)秀人才的選育用留	李根穩(wěn)	深圳	4200	2022年12月22–23日
00后優(yōu)秀人才的選育用留	李根穩(wěn)	廣州	4200	2022年7月15–16日
“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)伙伴”——HRBP轉(zhuǎn)型與賦能訓(xùn)	張劍	深圳	3800	2022年6月10–11日
走進大疆：用創(chuàng)新文化哺育極致產(chǎn)品		廣州	3980	2021年9月10日
激活組織：HRBP價值呈現(xiàn)與最佳實踐	麥老師	成都	6800	2021年9月17–18日
激活組織：HRBP價值呈現(xiàn)與最佳實踐	麥老師	深圳	6800	2021年8月20–21日
組織效率提升三部曲：績效—文化—人才復(fù)制	趙公元	杭州	4200	2021年7月23–24日
以激勵為導(dǎo)向的落地式薪酬體系構(gòu)建	周潮	杭州	4200	2021年7月2–3日
內(nèi)部講師培養(yǎng)與量化管理體系	藍旻	廣州	2800	2021年7月30–31日
化繭成蝶—培訓(xùn)師綜合技能提升	晉紀書	佛山	2800	2021年7月30–31日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	趙學(xué)文	東莞	1600	2021年7月17日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值（人力績效提升之父哈	舒音	上海	6980	2021年6月26–27日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值（人力績效提升之父哈	舒音	上海	6980	2021年12月11–12日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值（人力績效提升之父哈	舒音	深圳	6980	2021年10月30–31日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值（人力績效提升之父哈	舒音	北京	6980	2021年8月7–8日
賦能思維：做高級經(jīng)理人——高效結(jié)構(gòu)思維與表達	劉晨	杭州	3800	2021年6月18–19日
OJT高效能部屬培育與工作教導(dǎo)方法	肖斌	佛山	3800	2021年6月25–26日
步步為營的培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧訓(xùn)練	駱冰	廣州	3800	2022年6月15–16日
步步為營的培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧訓(xùn)練	駱冰	東莞	2800	2021年6月25–26日
7C集團公司企業(yè)文化突破	周建	廣州	3800	2021年6月19–20日
九段經(jīng)理人™	耿磊磊	杭州	5500	2021年5月28–29日
教練式輔導(dǎo)激勵：部署培育與輔導(dǎo)	張瑞陽	杭州	4200	2021年5月21–22日