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人力資源課程全部公開課安排-第323頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
部門經(jīng)理的面試技巧 上海 1198 2014年9月3日
部門經(jīng)理的面試技巧 北京 1198 2014年11月19日
部門經(jīng)理的面試技巧 北京 1198 2014年8月13日
戰(zhàn)略績(jī)效管理 Jim Wu 北京 4800 2014年8月28-29日
培訓(xùn)管理者TTM—課程體系建設(shè) 秦俐 上海 1980 2014年11月21日
培訓(xùn)管理者TTM—課程體系建設(shè) 秦俐 上海 1980 2014年8月15日
系統(tǒng)思考工作營(yíng)—以簡(jiǎn)馭繁的策略方法 劉兆巖 上海 4500 2014年8月26-27
責(zé)任勝于能力—打造企業(yè)責(zé)任文化與提高員工忠誠(chéng) 張國(guó)銀 無(wú)錫 1280 2014年8月22日
管理的心理博弈與心理共建—心理學(xué)在管理中的實(shí) 廖麗娟 無(wú)錫 1280 2014年8月29日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 太原 2200 2015年5月5–6日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 北京 2200 2015年4月25–26日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 西安 2200 2015年5月8–9日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 長(zhǎng)春 2200 2014年11月6–7日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 貴陽(yáng) 2200 2014年10月27–28日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 長(zhǎng)春 2200 2014年10月29–30日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 貴陽(yáng) 2200 2014年10月14–15日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 威海 2200 2014年10月11–12日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 重慶 2200 2014年8月20日至8月21日
教練式輔導(dǎo)與績(jī)效管理高級(jí)培訓(xùn)班 邵杉 貴陽(yáng) 2200 2014年9月3日至9月4日
教練式輔導(dǎo)與績(jī)效管理高級(jí)培訓(xùn)班 邵杉 貴陽(yáng) 2200 2014年8月20日至8月21日
績(jī)效管理與績(jī)效考核設(shè)計(jì)操作實(shí)務(wù)高級(jí)培訓(xùn)班 蘇建偉 威海 2200 2014年11月11–12日
績(jī)效管理與績(jī)效考核設(shè)計(jì)操作實(shí)務(wù)高級(jí)培訓(xùn)班 蘇建偉 南寧 2200 2014年8月11日至8月12日
績(jī)效管理與績(jī)效考核設(shè)計(jì)操作實(shí)務(wù)高級(jí)培訓(xùn)班 蘇建偉 沈陽(yáng) 2200 2014年8月8日至8月9日
績(jī)效管理與績(jī)效考核設(shè)計(jì)操作實(shí)務(wù)高級(jí)培訓(xùn)班 蘇建偉 長(zhǎng)春 2200 2014年8月5日至8月6日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級(jí)培訓(xùn)班 邵杉 沈陽(yáng) 2200 2014年11月5–6日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級(jí)培訓(xùn)班 邵杉 成都 2200 2014年11月2–3日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級(jí)培訓(xùn)班 邵杉 武漢 2200 2014年10月30–31日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級(jí)培訓(xùn)班 邵杉 西安 2200 2014年10月14–15日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級(jí)培訓(xùn)班 邵杉 濟(jì)南 2200 2014年9月25日至9月26日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級(jí)培訓(xùn)班 邵杉 呼和 2200 2014年8月21日至8月22日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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