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人力資源課程全部公開課安排-第723頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
如何應對《勞動合同法》給企業(yè)帶來的重大影響 陳律師 廣州 1000 1天
勞動合同法研討會—工資、工時、休假及加班管理 陳律師 深圳 1800 2天
研發(fā)人員的考核與激勵 JASON 北京 3500 2008年3月27-28日
研發(fā)人員的考核與激勵 JASON 上海 3500 2008年3月24-25日
研發(fā)人員的考核與激勵 JASON 深圳 3500 2008年3月19-20日
新勞動合同法下的勞動合同、員工手冊與人事制度 龐春云 上海 1000 2008年3月27日
新法下調薪、調級與調崗技巧及風險規(guī)避 龐春云 上海 500 2008年3月6日下午
工作分析、職位評估與戰(zhàn)略性薪酬福利體系設計 丁堅 上海 1000 2008年3月21日
新《勞動合同法》及其實施細則從解讀到企業(yè)應對 梁艷松 深圳 1800 2008年04月25-26日
新《勞動合同法》及其實施細則從解讀到企業(yè)應對 梁艷松 上海 1800 2008年04月18-19日
新《勞動合同法》及其實施細則從解讀到企業(yè)應對 梁艷松 廣州 1800 2008年04月11-12日
新《勞動合同法》及其實施細則從解讀到企業(yè)應對 梁艷松 北京 1800 2008年04月04-05日
新《勞動合同法》及其實施細則從解讀到企業(yè)應對 梁艷松 深圳 1800 2008年03月28-29日
新《勞動合同法》及其實施細則從解讀到企業(yè)應對 梁艷松 上海 1800 2008年03月21-22日
新《勞動合同法》及其實施細則從解讀到企業(yè)應對 梁艷松 北京 1800 2008年03月12-13日
新《勞動合同法》及其實施細則從解讀到企業(yè)應對 梁艷松 深圳 1800 2008年03月07-08日
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 李革增 深圳 2800 2009年1月14-16日
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 李革增 上海 2800 08年12月19-21日
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 李革增 深圳 2800 2008年5月23-25日
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 李革增 深圳 2800 2008年4月18-20日
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 李革增 深圳 2800 2008年3月21-23日
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 李革增 上海 2800 2008年5月16-18日
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 李革增 上海 2800 2008年4月9-11日
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 李革增 上海 2800 2008年3月14-16日
前臺、助理接待專業(yè)化訓練 匡曄 北京 2000 2008年3月22-23日
前臺、助理接待專業(yè)化訓練 匡曄 上海 2000 2008年3月15-16日
前臺、助理接待專業(yè)化訓練 匡曄 廣州 2000 2008年3月8-9日
客服中心接線員電話溝通技巧與客戶異議處理技巧 匡曄 深圳 1000 2008年3月29日
客服中心接線員電話溝通技巧與客戶異議處理技巧 匡曄 北京 1000 2008年3月20日
客服中心接線員電話溝通技巧與客戶異議處理技巧 匡曄 廣州 1000 2008年3月6日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調崗調薪辭退的操作技巧與風險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓師全面提升特訓營
·03-21 上海:協商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設計、預算
·03-21 上海:AI+人力資源實戰(zhàn)應用—用Deep
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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