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人力資源課程全部公開課安排-第731頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵系統(tǒng)	Richard	深圳	2200	2007年12月15--16日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵系統(tǒng)	Richard	上海	2200	2007年12月08--09日
新《勞動合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對策略及新勞動合	梁艷松	北京	1800	2007-12-27至2007-12-29
新《勞動合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對策略及新勞動合	梁艷松	深圳	1800	2007-12-21至2007-12-22
新《勞動合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對策略及新勞動合	梁艷松	上海	1800	2007-12-13至2007-12-15
新《勞動合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對策略及新勞動合	梁艷松	天津	980	2007-12-07至2007-12-08
新《勞動合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對策略——中英文	梁艷松	上海	1280	2007年12月13日
家庭組織系統(tǒng)排列	楊軍	深圳	600	2007年11月25日
3E薪資設(shè)計與管理	張守春	上海	2600	2008年9月12-13日
3E薪資設(shè)計與管理	張守春	上海	2600	2008年9月12-13日
3E薪資設(shè)計與管理	張守春	深圳	2600	2008年3月28-29日
3E薪資設(shè)計與管理	張守春	上海	2600	2008年5月24-25日
3E薪資設(shè)計與管理	張守春	深圳	2600	2008年3月28-29日
3E薪資設(shè)計與管理	張守春	上海	2600	2007年12月15-16日
走出績效冬天——績效管理核心難題的解決方	吳建國	深圳	1680	2007年12月8日
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與管理 12—14（深圳）	洪先生	深圳	2500	2007年12月14-15日
項目績效考核與管理實務(wù)	陳和蘭	深圳	2680	2009年4月17日-18日
項目績效考核與管理實務(wù)	陳和蘭	北京	2680	2009年3月12日-13日
項目績效考核與管理實務(wù)	陳和蘭	北京	2680	2009年3月12日-13日
項目績效考核與管理實務(wù)	陳和蘭	北京	2680	2008年4月17日-18日
項目績效考核與管理實務(wù)	陳和蘭	北京	2680	2008年4月17日-18日
8D手法之問題分析與解決實務(wù) 12—8（深圳）	周老師	深圳	1000	2007年12月8日
現(xiàn)代企業(yè)績效管理實操技能	陳方	佛山	800	2007年11月24日上午9：00至下午17：00
雙贏談判技巧	吳鴻	深圳	2400	11月23-24日（周五-六）
基于文檔控制的企業(yè)信息資源配置與管理	宮曉東（醉	深圳	3600	2007年12月22-23日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實戰(zhàn)培訓	宮曉東（醉	深圳	3600	2007年11月22-23日
人力資源管理師（三級）職業(yè)資格認證培訓	楚天老師	深圳	800
人力資源管理師（二級）職業(yè)資格認證培訓	楚天老師	深圳	1800
經(jīng)理人績效面談技巧	王國興	上海	880	2007年12月27日(周四)
HR管理中的心理學操作技巧	唐老師	上海	3800	2007年11月/29—12月/01 日 (周四-周六)