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人力資源課程全部公開課安排-第742頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
《醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷》課程	許廣崇	南寧	1980	待定
PTT專業(yè)培訓(xùn)師技能提升班	周平老師	廣州	2800	2007-3-30-31(兩天一晚)
中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)——格蘭仕案例考察研修班5月18—2		順德	3480	中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)--格蘭仕案例考察研修班5月18-
現(xiàn)場(chǎng)改善.4月21日—22日.順德		順德	3000	現(xiàn)場(chǎng)改善.4月21日-22日.順德
君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開課.4月7—8日.廣州		廣州	3200	君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開課.4月7-8日.廣州
PTT國(guó)際專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn).3月30—31日.廣州		廣州	2800	PTT國(guó)際專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn).3月30-31日.廣州
★中國(guó)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用★ （廣州 3月15—		廣州	2900	2007年3月15日—16日
《麥肯錫公司高層思維模型》（教學(xué)時(shí)長(zhǎng)：2天，		南京	2800	2007-04-07
顧問式績(jī)效管理;顧問式薪酬管理	熊星	深圳	2600	2007年3月23日——24日
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理（3E薪資設(shè)計(jì)與管理）	張守春		2600	5月25－26
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理（3E薪資設(shè)計(jì)與管理）	張守春	北京	2600	2007-3-30
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理（3E薪資設(shè)計(jì)與管理）	張守春		2600	2007年1月26－27日
素質(zhì)模型與面試、甄選技巧	謝安：高級(jí)	深圳	2800	07年1月19-20日(深圳);07年1月26-27日(杭州
長(zhǎng)三角卓越領(lǐng)導(dǎo)高層管理MBA雙證高級(jí)研修班	上海浦東經(jīng)		28800	2007年1月下旬
特許加盟全謀略——超獨(dú)特二合一訓(xùn)練營(yíng)	馬瑞光	深圳	4800	2007年1月26-28日
如何看人不走眼—招聘與面試技巧		深圳	2200	2007年1月27、28日（深圳）
新公司法之公司架構(gòu)法律治理		上海	2000	2007年1月20-21日上海 2007年1月27-28日 ?/td>
如何看人不走眼———招聘與面試技巧.1月27—28	張曉彤女	深圳	2200	2007年1月27-28日（深圳）
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練	李先生	上海	1800	2008年01月12-13日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練	李先生	深圳	1800	2008 年01月05-06日(上海：2008年01月12-1
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練	李先生	北京	1800	2007年12月22-23日 (深圳：2008 年01月05-
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練	李先生	深圳	1800	2007年12月1-2日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練	李先生		1800	2007-8-11-12
高績(jī)效溝通—管理者溝通和影響力提升	吳棟炯	上海	2800	2007-3-16,17
卓越內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)	許老師	上海	3000	2007-2--2,3
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系	許老師	上海	2800	2007-3-29,30
如何看人不走眼—招聘與面試技巧	張曉彤	深圳	2200	2007/01/27-28
名師論壇——打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力.1月26—27日.成都	安迪	成都	1880	2007年1月26—27日
有效地制定培訓(xùn)預(yù)算和培訓(xùn)計(jì)劃	許老師	上海	2800	2006年12月21-22日
管理者一定是傳播者——如何成為企業(yè)內(nèi)部的傳播	倪		2800	2007年12月20-21日 9:00 -16:30