公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第746頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
人力成本分析與薪酬設(shè)計(jì)——三三制薪酬設(shè)計(jì)技術(shù) 胡八一先生 廣州 2500 2006年9月9-10日
高效職業(yè)經(jīng)理演說能力訓(xùn)練營 盛先生 廣州 1980 2006年9月23-24日
(張守春)薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春(An 深圳 2000 北京:8月10-11日 深圳:8月25-26日 上海:9
《共贏薪酬戰(zhàn)略》咨詢式研討會.8月26—27日.廣州 廣州 2500 2006年8月26-27日
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧培訓(xùn)(深圳—上海) 張守春 深圳 2000 2006年8月25-26日
上海波引特企業(yè)管理咨詢有限公司 蕭老師 980 2006年9月8日(9:00-18:00)
企業(yè)如何選才、育才、用才、留才 洪生教授 深圳 2500 2006年8月26-27日
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春(An 深圳 2000 北京8月10-11日 深圳8月25-26日 上海9月8
精益生產(chǎn) MikeChen 廣州 2200 2006年8月26-27日
管理技能與綜合素質(zhì)提升.8月25—26日.深圳 深圳 1980 2006年8月25-26日.深圳
建設(shè)有效的企業(yè)招聘選拔體系.9月16—17日.深圳 深圳 2200 2006年9月16-17日(深圳)
專業(yè)講師的“引導(dǎo)式”授課技巧訓(xùn)練.8月25—26日 深圳 2000 2006年8月25-26日
崗位設(shè)計(jì)、任職資格與薪酬設(shè)計(jì)高級研修班(深圳 深圳 3800 深圳:7月21-23日 北京:8月11-13日 上海:
人才戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃 周凌峰: 深圳 2800 8月25-26日(深圳)
如何打造高效的人才培養(yǎng)體系 陳洪浪: 廣州 2800 2006年9月1-2日(杭州);9月8-9日(深圳)
精細(xì)化制造管理 祖老師 深圳 2000 2006/08/19-20
張曉彤建立有效的企業(yè)招聘選拔體系 張曉彤女士 深圳 2200 2006/09/16/17
企業(yè)精益運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬高級研修班 蔡老師 深圳 2280 2006-07-29/30
《心理學(xué)在人力資源中的應(yīng)用》 唐老師 上海 2800 2006年07月21-22-23日
(ICMBA)國際注冊高級人力資源師證書班 黃海峰 5000 2006-10-21
人力資源管理師、助理人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)( 趙曉文 深圳 928 每周日開班 循環(huán)上課
國家人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn) 8—19(北京) 高偉 北京 2200 2006年8月19日(每周六上課)
AACTP培訓(xùn)經(jīng)理國際認(rèn)證課程7月22—23日 (廣州) 薛慶豐 廣州 2400 2006年7月22-23日
員工關(guān)系管理7月29—30日(廣州) 程向陽 廣州 2600 2006年7月29-30日
君遠(yuǎn).企業(yè)文化突破研討會.8月26—27日.廣州 周建 廣州 2800 2006年8月26-27日
姜汝祥.企業(yè)基本法.8月12—13.順德 姜汝祥博士 順德 4800 2006年8月12-13.順德
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 7月13-14日(深圳) 雷衛(wèi)旭 深圳 2000 2006年7月13-14日
公共關(guān)系管理與公共關(guān)系策劃7月8—9日(深圳) 劉予豐博士 深圳 2500 2006年7月8-9日
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營7月14—16日(深圳) 楊思卓 教授 深圳 4800 2006年7月14-16日
激勵(lì)機(jī)制與薪酬設(shè)計(jì) 郝國梁:高 深圳 2800 7月21-22日(周五、周六)
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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