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人力資源課程全部公開課安排-第4頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
數(shù)字化薪酬和績效專家	王老師	廣州	4580	2025年2月22–23日
數(shù)字化薪酬和績效專家	王老師	杭州	4580	2025年12月20–21日
數(shù)字化薪酬和績效專家	王老師	深圳	4580	2025年10月25–26日
數(shù)字化薪酬和績效專家	王老師	北京	4580	2025年7月12–13日
數(shù)字化薪酬和績效專家	王老師	上海	4580	2025年6月21–22日
數(shù)字化人才盤點與人才發(fā)展專家	王老師	上海	4800	2025年4月9–10日
數(shù)字化人才盤點與人才發(fā)展專家	王老師	廣州	4800	2025年8月23–24日
人才培養(yǎng)的學習地圖設(shè)計工作坊	白老師	北京	4580	2025年8月16–17日
人才培養(yǎng)的學習地圖設(shè)計工作坊	白老師	深圳	4580	2025年12月13–14日
人才培養(yǎng)的學習地圖設(shè)計工作坊	白老師	上海	4580	2025年10月18–19日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維	王老師	深圳	3980	2025年3月29–30日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維	王老師	北京	3980	2025年11月22–23日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維	王老師	杭州	3980	2025年9月20–21日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維	王老師	廣州	3980	2025年7月26–27日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維	王老師	上海	3980	2025年5月24–25日
人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏	趙惠穎	廣州	6800	2025年4月18–19日
股權(quán)激勵：用動態(tài)體系激活核心團隊	梁老師	廣州	7800	2024年10月26–27日
股權(quán)激勵：用動態(tài)體系激活核心團隊	梁老師	廣州	7800	2024年12月14–15日
洞悉現(xiàn)在，引領(lǐng)未來—敏捷人才盤點工作坊	劉暢	武漢	4580	2024年9月26–27日
新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實操策略與勞資談判	鐘永棣	北京	4200	2024年10月18–19日
新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實操策略與勞資談判	鐘永棣	成都	4200	2024年12月6–7日
全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）	白老師	北京	4580	2025年4月12–13日
全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）	白老師	深圳	4580	2025年6月28–29日
全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）	白老師	上海	4580	2025年5月24–25日
全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）	白老師	北京	4580	2024年10月19–20日
全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）	白老師	北京	4580	2024年12月14–15日
全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）	白老師	深圳	4580	2024年11月23–24日
數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升—— 運用數(shù)據(jù)分析與	楊冰	深圳	8600	2024年5月17–18日
數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升—— 運用數(shù)據(jù)分析與	楊冰	深圳	8600	2024年11月8–9日
薪酬體系設(shè)計與管理	李洪濤	深圳	3800	2024年6月21–22日